适合爱信米实业（深圳）有限公司的企业培训课程

• 

  18天搞懂目标管理

  • 在线课
• 

  沈小滨：绩效领导力/经营管理

  • 在线课
• 

  十九届六中全会精神解读

  • 在线课
• 

  营销底层策略12讲

  • 在线课

• SPC分析数据不足时的解决方式
• 消息队列之Kafka从入门到小牛
• 变现篇
• 第23章 加餐：vue-loader源码解析
• 3.51条讲解财务部分
• 《微观市场分析及短拜访》总论
• 第9章 入门到进阶：如何快速掌握Hive DDL&DML
• 口头表达技巧
• 数据采集神器Flink CDC：基于Flink CDC 进行实时数据采集
• E09 表格设计：就是要有专业范
• 解密Jetpack工具库核心组件
• 前端-管理后台设计实现
• 谈判技巧：基本介绍
• 章节3 规章制度合法有效的程序
• 直播平台三度关系推荐V2.0
• 销售谈判
• 5.内部控制评价与改善
• 复式记账及课堂练习
• 养生有道之 一日养生
• 5.审计实施阶段

• 推荐名师

  
  夏冰

  擅长领域：知识管理

  从业背景：在线教育资讯网首席专家 中国企业微课大赛核心专家团导师

• 推荐名师

  
  张峰

  擅长领域：行动学习

  从业背景：实战派问题解决专家 行动学习3.0创始人 广东省企业培训研究会常务理事 西北工业大学EMBA

• 第三方应用对接

  支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 培训学习社区

  融合线上线下活动，场景贯通运营流畅

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 在线学习管理系统

  360度数据看板，集数据可视、数据透视、数据报告、数据分析为一体，数据驱动学习，智能运营

• 在线学习培训计划

  我们通过学习计划定时催促、定时发布智能便捷的下发方式，一定程度上减少了项目派发、跟踪的学习成本。

• 批量调整学分

  学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。

• 企业直播平台

  为企业提供从课程的生产（直播）→课程的传播&实时互动→课程的二次生产复用（形成微课）的一体化直播培训新模式

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%