适合南丁格尔马力(深圳)餐饮有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
more >培训课程参考
more >- 框架和演示
- 衡量投资风险
- 时间管理
- 5.分摊交易价格形成与履约义务确认收入形成的会税差
- 融入你的新组织
- 7.附有销售退回条款和附有质量保证条款的销售
- 第13章 业务组件库打包、发布,添加 CI/CD
- 中国企业赴菲律宾进行海外投资需要注意的关键点有哪些
- 第一章 制定客户关系策略
- 发刊词
- 一、数字化学习发展趋势
- 教练通识
- 4.精打细算:洞察成本背后的规律
- 班组团队管理
- 纠正认知:高情商社交的本质是有效互换
- 3.实施新收入准则对企业的影响
- 模块五:组织授权
- 10个数值类型设置技巧
- 建立有效的团队
- 用户的获取、留存、活跃与商业化
适合南丁格尔马力(深圳)餐饮有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
关苏哲擅长领域:高层管理者,中层管理者
从业背景:云学堂资深讲师 伟事达总裁教练、新零售研修会总裁教练
推荐名师
TonyHuang擅长领域:职场技能
从业背景:上海交通大学海外教育学院模拟学习高级顾问 Play/Learn/Apply培训设计协会认证讲师
适合南丁格尔马力(深圳)餐饮有限公司的企业培训系统
more >- OJT培训
通过讲师/面授课/考勤/评价/考试等功能,适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计
- 企业岗位体系
对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理,根据企业需求创建岗位簇,在每个岗位簇下创建岗位,支持对每个岗位进行职级划分。
- 企业直播平台
为企业提供从课程的生产(直播)→课程的传播&实时互动→课程的二次生产复用(形成微课)的一体化直播培训新模式
- 试卷批阅管理
以考代培,应用于员工学习效果评估,通过考试情况分析反馈,进而巩固培训效果,优化后续项目。
- 创建练习项目
支持单独安排或为培训和课程创建/管理考试练习,支持练习情况跟踪与试题分析
- 在线学习社区
打造社交化学习社群,构建企业知识生态圈
- 企业人才培养
人才发展数字化,人才培养个性化,四步构建基于岗位能力的培养模式
- OMO培训模式
过多种学习方式组合,连接线上线下,实现"测、学、 练、考、评”的教学模式
- 人才测评方案
支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布
- 培训测评报告
科学运营测评方法,针对不同评估对象和部门,定制化创建测评方案,进行全方位的岗位人才诊断。
- 企业学习社区
支持短视频、微课、动态、图文、转载、问答、文章等形式多样的内容,让员工自由展示才华激发创作动力
- 会议录播软件
及时发起,预约模式,会中也可一键邀请电脑、手机、Pad,随时随地,无缝沟通
企业培训行业案例
more >制造业
400+
63%
高科技/互联网
200+
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