适合上海佳歆房地产有限公司的企业培训课程

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  新零售思维构建：（一）新零售基础认知

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  AI营销文案： AI文案加速器，打开你的营销思路

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  企业自运营系统：教你从“如何管”到“如何不管”

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  OMO-《餐饮全营销品牌再造》-优学版

• 别让成功毁在无效社交上
• 工程总承包项目施工管理，这些你都做到了吗
• 5.履行每一单项履约义务时确认收入
• 第12章 BOM--浏览器也是对象
• 世界最好的流程要点
• 税务篇—CFO思维多视角筹划税
• 第九章
• 比特币的起源
• 玩转Flink项目实战之四：实时统计之直播榜分析
• 第16章 门店小程序产品设计
• 第1章 需求分析和架构设计：做什么，如何做？
• 口头表达技巧
• 项目规划：变更过程
• 模块五：重点渠道的管理与控制
• 经营管理
• 高并发架构设计-大会员系统，应对高并发读
• 体系实施及平台建设案例
• 企业转型创新的3乘3矩阵
• 模块三 突破单一思维，创造无限可能
• 三、善用精益管理工具

• 推荐名师

  
  高上

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：SCMP（供应链管理专家）授权讲师 CPIM生产及库存管理专业人士认证 4D®领导力认证导师 CTT企业效能教练认证讲师 DISC测评顾问指导师

• 推荐名师

  
  徐凌云

  擅长领域：战略解码与执行

  从业背景：“赢家”沙盘学院创始人 战略与经营管理专家、销售实战资深专家 清华大学管理创新研究中心讲师、深圳市“双创”导师

• 培训专家管理

  用于管理和运营社区中的专家，把讲师或者普通员工设置为社区专家，打造社区的专家体系，协助社区问答的运营。支持客户【社区运营管理员】自定义。

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 企业知识库管理

  萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系，助力员工能力成长

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 培训项目管理

  监督、管理下属或子机构的培训项目。以列表的形式呈现了所有的培训项目，展示项目的名称、场景、时间、状态，查看培训总体情况。

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• 企业学习平台

  分阶段，选知识，配考试，简单三步指派学习。按部门，按员工，按 任务，实时跟踪学习进度，学习项目高效组织，提升企业培训人效

• 会议录播软件

  及时发起，预约模式，会中也可一键邀请电脑、手机、Pad，随时随地，无缝沟通

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 企业信息管理

  查看并编辑平台基本信息，包括名称、LOGO、企业简介、地址等。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%