适合上海恭宽网络科技中心的企业培训课程
企业管理培训精品课程
more >培训课程参考
more >- 先锋领导力建议——初级篇
- 第8章 前端基础技术回顾和巡礼
- 商业战略:波特的五力模型
- 利润类指标作为考核指标的优缺点
- 人员培养
- 章节9 AI设计:没审美也能搞定商业设计
- 章节3 规章制度合法有效的程序
- 会议管理-会议流程与角色
- 4.识别合同形成与确定交易价格形成的会税差异比较
- Disney审核—MCS最低合规标准
- 终端营运与工商合作需求解析
- log日志包设计
- 信用评价分析和综合运用
- 工程质量检查与验收
- 4.合并报表实务难点问题处理
- 第14章 Linux操作系统与Git代码管理工具
- 第7章 数据结构之“栈”
- 意志精力—活出人生意义,超越现有职责
- 精力管理—时间管理的基石,目标实现的底线
- 第二章:项目驱动力
适合上海恭宽网络科技中心的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
荆瑞擅长领域:知识管理,经验萃取,课程开发,学习地图
从业背景:暨南大学应用心理学硕士 AACTP国际注册认证讲师 柯氏四级培训效果评估师 《结构性思维》认证讲师
推荐名师
关苏哲擅长领域:高层管理者,中层管理者
从业背景:云学堂资深讲师 伟事达总裁教练、新零售研修会总裁教练
适合上海恭宽网络科技中心的企业培训系统
more >- OMO培训
通过多种学习方式组合,满足员工培训场景化、游戏化,并支持线上、 线下完整的学习路径
- 课件分类管理
可创建课件/课程的目录,设置目录基本信息,设置目录权限,来控制哪些人能查看目录中的课程,哪些人能分发、维护
- 保密协议管理
通过法律效应约束学员的学习行为,加强学员学习行为规范,提高学员保密意识。
- 企业培训效果监督
数据可视化,支持多维度学习数据的自定义查询,随时随地了解学习动态
- 在线学习培训计划
我们通过学习计划定时催促、定时发布智能便捷的下发方式,一定程度上减少了项目派发、跟踪的学习成本。
- 在线学习社区
打造社交化学习社群,构建企业知识生态圈
- 培训员工账号
平台管理员可对账号进行统一管理,查询平台员工信息,管理平台员工账号,包括创建、导入学员账号、变更账号状态、邀请新员工加入等。
- 培训课件管理
支持上传课程并进行统一管理,可查看已发布课程的基础信息、学习详情、学习数据
- 会议录播软件
及时发起,预约模式,会中也可一键邀请电脑、手机、Pad,随时随地,无缝沟通
- 企业学习社区
支持短视频、微课、动态、图文、转载、问答、文章等形式多样的内容,让员工自由展示才华激发创作动力
- 企业培训考试系统
支持多种题型,智能组卷阅卷,强大的考试配置能力,灵活应对复杂考试场景,搭建测练考一体化系统,以考促学,以练代培
- 员工账号安全
对企大员工账号做风险控制,包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等,
企业培训行业案例
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高科技/互联网
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