适合北京峰云行和科技发展中心(有限合伙)的企业培训课程
企业管理培训精品课程
more >培训课程参考
more >- 成本管控
- 采购四级降本:共享共建降本
- 商业战略:三种竞争战略
- 第1章 课程介绍
- 激发兴趣与约见
- 管理升级-以激励体系为抓手的增长铁军
- 打造高价值小IP私域流量池
- 掌握这些思维工具你有可能成为商业社会的“中产阶级“
- 3.从分门别类的税前扣除凭证看企业经营过程中票据风
- 哪些产品需要许可证及常见问题
- 体系篇
- 模块四:Talking“说” 用语言影响他人 - 富有感染的沟通力
- 【营销创新】场景化品牌策略及新消费下的用户运营
- 项目管理基础
- 第一章 理解压力 拆掉思维的墙
- 高并发架构设计-大会员系统,应对高并发读
- 听懂这些关键原理,你就拿到这个商业社会的“准入证“
- 全面引爆小IP私域流量矩阵
- 成本利润一手抓
- 第9章 大型前端项目:深入解析Webpack热更新技术(HMR)原理
适合北京峰云行和科技发展中心(有限合伙)的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
李宪磊擅长领域:职场技能
从业背景:微软MOS大师级专家认证 上海培训行业协会STA会员 人力资源管理师、高级经济师
推荐名师
陈旎擅长领域:领导力发展
从业背景:云学堂影响力导师 PersonaGLOBALR中国区创始人 《故事的力量》国际版权课中文地区唯一认证导师
适合北京峰云行和科技发展中心(有限合伙)的企业培训系统
more >- 人才岗位地图管理
可为不同的岗位类型,设置多层职级及对应的岗位名称,搭建不同岗位类型的晋升体系
- 试卷批阅管理
以考代培,应用于员工学习效果评估,通过考试情况分析反馈,进而巩固培训效果,优化后续项目。
- 企业学习社区
支持短视频、微课、动态、图文、转载、问答、文章等形式多样的内容,让员工自由展示才华激发创作动力
- OJT培训
通过讲师/面授课/考勤/评价/考试等功能,适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计
- OJT带教培训
掌握和熟悉员工工作、技能情况,通过多种学习方式灵活组合,制定有效的培养方案
- 录播教学系统
线下课堂数字化升级,零门槛沉淀线上知识库
- 学员登录安全
包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。
- 企业应用权限
设置平台应用中的功能操作权限,包括培训中心、测练中心、社区管理、讲师管理、人才发展、知识库等应用
- 培训模板创建
提升培训项目的创建效率,满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化(方案标准化、执行标准化)。
- OMO培训
通过多种学习方式组合,满足员工培训场景化、游戏化,并支持线上、 线下完整的学习路径
- 教学录播系统
互动式在线直播,远隔屏幕都能教学共鸣
- 企业知识库
搭建、管理、运营企业的整个知识体系,学员可以自由学习,并且学员学习指标可量化、可激励,对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。
企业培训行业案例
more >制造业
400+
63%
高科技/互联网
200+
57%
建筑房地产
150+
52%
零售
130+
66%
金融
100+
45%
餐饮
70+
55%
教育
50+
49%