适合浙江京联房地产开发有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
more >培训课程参考
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- 先从“中年危机”开始谈起
- 销售谈判
- 第15章 案例11:如何让自己的百度百科点击量突破5w?【JS操作浏览器窗口】
- 7.股权激励与股权代持的法律风险防范和实务
- 日常管理工作
- 第一章 总则
- 3.财务报表分析实战案例——基础案例
- 章节2:work篇
- 第六章
- 模块三 突破单一思维,创造无限可能
- 3.全面预算实施的启动
- S00 职场汇报应该这样做!
- 第36章 知识加油站:CSS3新增选择器系列【CSS3进阶】
- 时间管理
- 成本篇—CFO思维建立成本意识和利润观
- 实战:亿级电商平台订单系统-资源估算
- 四步走,搞定工程总承包项目施工前期管理
- 4.对销售费用进行分类控制的方法
适合浙江京联房地产开发有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
周建华擅长领域:生产制造行业
从业背景:硕士中英文双语授课 摩托罗拉6sigma黑带大师 Toyota丰田精益生产培训师 PMP项目管理培训师
推荐名师
Carol擅长领域:基层管理者
从业背景:云学堂资深讲师 《卓越经理人启航© 》认证讲师
适合浙江京联房地产开发有限公司的企业培训系统
more >- 部门人员管理
平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控,支持多层级部门管理,包括新建、编辑、删除部门等。
- 在线培训考试系统
试题批量录入,试卷灵活组建。多种防作弊机制,保障考试公平性。试卷高效批阅,成绩智能分析
- 岗位能力模型
帮助企业进行人力资源盘点,明晰目前能力储备与未来要求之间的差距,更加有效地培养人才、组合人才
- 培训模板创建
提升培训项目的创建效率,满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化(方案标准化、执行标准化)。
- 第三方应用对接
支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台
- 企业培训考试系统
支持多种题型,智能组卷阅卷,强大的考试配置能力,灵活应对复杂考试场景,搭建测练考一体化系统,以考促学,以练代培
- 数据权限管理
支持在不同业务模块中设置不同的权限范围,管控不同角色人员在不同业务场景、不同功能中可看到的数据范围,保护数据安全。
- 企业知识库管理
萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系,助力员工能力成长
- 企业人才培养
人才发展数字化,人才培养个性化,四步构建基于岗位能力的培养模式
- 企业学习平台
分阶段,选知识,配考试,简单三步指派学习。按部门,按员工,按 任务,实时跟踪学习进度,学习项目高效组织,提升企业培训人效
- 课程学习详情
可查看和导出某个课程学习人员、点赞、收藏、评论数及学习时长等情况
- 学习时长管理
企业可根据自身情况,定义学习动作,平台基于开启情况,计算学习时长及学习人数。
企业培训行业案例
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