适合大连丰季酒店有限公司的企业培训课程

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  影响力随身学

  • 在线课
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  认定工伤的情形7——其他情形

  • 在线课
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  精益生产之OEE的分析和计算

  • 在线课
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  快乐工作随身学系列

  • 在线课

• 市场营销：产品决策
• 当当书城项目前端准备—Vite +Vue3.2+ TS 实现企业级环境配置（上）
• 章节3
• 1.降本增效与全员全流程的盈利意识
• 行政人事管理-员工加班与值班统计
• 项目管理基础
• E09 表格设计：就是要有专业范
• 建立信任
• 第21章 DRF 实战慕西商城后端接口
• 高级Python工具
• 情绪与压力管理
• 变量和数据类型
• 深入剖析Kafka消费者：消息消费流程&API编程
• 营销：为什么特斯拉的品牌知名度仅次于苹果
• 个人与商业网络拓展：获得成功
• 章节8 AI图像处理：秒变图像修复大师，还原完美图
• Python函数
• ISO22000食品安全管理体系—运行
• 坚定自信
• 1.财务转型与价值创造

• 推荐名师

  
  李宪磊

  擅长领域：职场技能

  从业背景：微软MOS大师级专家认证 上海培训行业协会STA会员 人力资源管理师、高级经济师

• 推荐名师

  
  武宝权

  擅长领域：销售人员

  从业背景：人力资源管理硕士，资深管理顾问

• 账号安全管理

  修改密码，绑定个人手机号、个人邮箱。为学习平台提供的一系列安全功能措施，用于提高平台网站安全级别。

• 企业直播平台

  为企业提供从课程的生产（直播）→课程的传播&实时互动→课程的二次生产复用（形成微课）的一体化直播培训新模式

• 企业知识管理系统

  员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 企业学习平台

  分阶段，选知识，配考试，简单三步指派学习。按部门，按员工，按 任务，实时跟踪学习进度，学习项目高效组织，提升企业培训人效

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 远程会议系统

  功能强大全面 ，高效沟通协作，如临现场

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 培训题库管理

  创建、编辑试题，分为手工建题和快速建题两种方式。支持单选、多选、判断、填空、问答题、组合题型。完成试题管理和试题审核，是组成试卷并组织考试的重点。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%