适合深圳市乐盛包装制品有限公司的企业培训课程

• 

  从法商角度看：如何进行股权管理？

  • 在线课
• 

  自然灾害事故避险与逃生——滑坡坍塌、泥石流、洪灾

  • 在线课
• 

  复工防疫系列公共区域如何做

  • 在线课
• 

  生态文明与文化传承

  • 在线课

• 项目管理基础
• 服务业ISO9000
• 5.第四步 激励发展体系（自营体的激励办法）
• 财务函数技巧合集（三）
• 从0开始理解rpc和grpc
• 向上沟通法
• 质量管理系列-质量工程师基础
• “断舍离工作法”：从今天起，告别繁复与执念
• 第18章 Babel工程化实战+React插件开发
• 2.如何构建表达的逻辑——金字塔
• 主题三：HACCP
• 时间管理
• 第28章 加油站：JavaScript中对象理解【JS进阶篇】
• 团队培训
• MS005
• 深度 TS 递进式构建高可维护性，高可扩展分层项目架构（上）
• 章节2
• 跨部门协作和人际影响力
• 销售谈判
• 坚定自信

• 推荐名师

  
  关苏哲

  擅长领域：高层管理者,中层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 伟事达总裁教练、新零售研修会总裁教练

• 推荐名师

  
  桂彪

  擅长领域：医药行业

  从业背景：中国人民大学EMBA（医药行业）课程讲师 医药经济报医药营销板块特约评论员

• 员工学习社区

  社群管理专业高效，内容审核精准把关

• 敏感词管理

  企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向（或反执政党倾向）、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语，企业也根据自身实际情况，设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 培训试卷管理

  创建、编辑试卷，分为固定出卷和随机出卷两种方式。便于建立企业自己的试卷库，进行试卷管理、试卷库管理。

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 批量调整学分

  学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 会议录播软件

  及时发起，预约模式，会中也可一键邀请电脑、手机、Pad，随时随地，无缝沟通

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%