适合青岛晟基营销顾问有限公司蓬莱分公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
more >培训课程参考
more >- 基础管理才智
- 第三部分:技术评估阶段:售前的工作方法与关键技巧
- 5.费用预算分析模板设计思路
- 企业管理:主导作用
- 【商业模式创新】下沉市场的生机之道
- 聊聊课程开发那些事儿
- 邮件合并与制作证书技巧
- 发刊词
- 课程结束
- 色彩之美——【调色】
- S00 职场汇报应该这样做!
- 服务提质-持续复购的客户经营
- 赢销的万能钥匙
- 上海法院破产管辖法律实务
- 4.2022年IPO审核问询总结
- 利润表及案例
- 章节1:job篇
- 文本选择与格式设置技巧
- 变量和数据类型
- 模块四:打造精力管理训练系统
适合青岛晟基营销顾问有限公司蓬莱分公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
TonyHuang擅长领域:职场技能
从业背景:上海交通大学海外教育学院模拟学习高级顾问 Play/Learn/Apply培训设计协会认证讲师
推荐名师
路江涌擅长领域:战略决策与规划
从业背景:云学堂资深讲师 现任北京大学光华管理学院组织与战略管理系教授 国家自然科学基金杰出青年获得者和教育部长江学者特聘教授
适合青岛晟基营销顾问有限公司蓬莱分公司的企业培训系统
more >- 课件分类管理
可创建课件/课程的目录,设置目录基本信息,设置目录权限,来控制哪些人能查看目录中的课程,哪些人能分发、维护
- 协作微课管理
展示当前账号协作的微课列表,协作者可对微课基本信息进行编辑、管理文件、调起剪辑客户端、发布、预览
- 在线培训考试系统
试题批量录入,试卷灵活组建。多种防作弊机制,保障考试公平性。试卷高效批阅,成绩智能分析
- 企业培训效果监督
数据可视化,支持多维度学习数据的自定义查询,随时随地了解学习动态
- 培训学分设置
学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺,企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。
- 第三方应用对接
支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台
- 试卷批阅管理
以考代培,应用于员工学习效果评估,通过考试情况分析反馈,进而巩固培训效果,优化后续项目。
- 员工评论管理
对平台的评论,如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复,进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论,对发表不当言论的员工进行禁言处理。
- 在线学习社区
打造社交化学习社群,构建企业知识生态圈
- OMO培训模式
过多种学习方式组合,连接线上线下,实现"测、学、 练、考、评”的教学模式
- 绚星会议
支持1080P高清、美颜,根据发言自动切换,也可选定视频降噪处理,弱网优化,弱网下也能保证流畅的语音
- 课程评论管理
进行舆情控制,展示课程的评论,并且可以审核课程的评论,审核通过的评论,学员才能在课程详情下的评论列表中看到。
企业培训行业案例
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