适合郑州润琦房地产营销策划有限公司的企业培训课程

• 

  和秋叶一起学AIGC--秒懂AI设计

  • 在线课
• 

  “互联网+”物流

  • 在线课
• 

  ChatGPT赋能人力资源在线课程

  • 在线课
• 

  张善勇谈开源共创狼图腾商学院

  • 在线课

• log日志包设计
• 【第15章】让你效率倍增的表格插件——方方格子
• 经常售前故事，从此开始
• 营销技巧篇——获客
• 第11章 案例8：仿京东导航条带下拉效果实战【CSS篇】
• 章节3：主要食材的烹饪方法
• 4.民间非营利组织净资产业务及其他业务的核算
• 项目管理基础
• 第32章 案例28：仿唯品会官网首页制作【布局篇】【PC端综合实战】
• 口头表达技巧
• 章节3
• 深度学习结语
• 章节2 组织管理
• 员工能力和意识的培养
• 3.销售与采购预算分析模板设计
• 运营策略篇
• 销售价值力-价值销售
• 会计学简介：为什么会计学如此重要？
• W08 凡是重复之操作，必有批量解决之方法
• 第2章 体验篇：你的第一个网页【梦开始的地方】

• 推荐名师

  
  高晨云

  擅长领域：职场技能

  从业背景：全职独立自由讲师 原创务实型实力派导师 专注于中高层管理技能提升 首创参与体验情境教练式培训

• 推荐名师

  
  美宝老师

  擅长领域：人力资源,职场心态

  从业背景：云学堂资深讲师 企业增长教练、职场精英成长导师、学习产品设计专家

• 企业在线学习平台

  多种课程元素自由组合、满足多样的学习场景，支持人性化的规则配置，让在线学习更加高效、灵活

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• 企业智能考试系统

  多达二十多种的考试防作弊机制，保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 企业教学工具

  高还原线下课堂场景，支持分组讨论、角色扮演、举手、点名、随堂测、多种功能，教学效果有保障

• 培训课件管理

  支持上传课程并进行统一管理，可查看已发布课程的基础信息、学习详情、学习数据

• 培训试卷管理

  创建、编辑试卷，分为固定出卷和随机出卷两种方式。便于建立企业自己的试卷库，进行试卷管理、试卷库管理。

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 学习地图

  帮助企业快速建立岗位晋升体系，搭建岗位晋升通道、建立岗位学习地图，配置学习成长项目，设置考核认证项目。

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%