适合黑龙江金茂元科技有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
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OMO-《群英慧萃——组织经验萃取》
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国医大师话养生
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生产班组质量管理之从动手制造向动脑智造的进阶路径—开局制胜系列在线辅导
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商品体验升级的四大关键:(四)商品体验中的数据因素
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培训课程参考
more >- 3.内部控制实施实例与解析
- 第二章-系统化助力组织变革
- 了解自我和他人
- 玩转Flink项目实战之一:实时统计之商品分析
- 章节3 AI新媒体文案:1分钟小白也能写爆款
- 个人效能
- 实操篇
- 整体总结回顾
- Linux常用命令讲解
- 第23章 操作系统提升篇+操作系统实践
- MS002
- 模块一:谈判控局
- 第12章 电商数据体系怎么建
- “重度垂直+”:深耕细分市场,升级运营体系
- 8.案例解析阿米巴行业设计
- 第一章 常见问题与改进篇
- S00 职场汇报应该这样做!
- 第28章 脚手架发布模块架构设计和核心流程开发
- 基础管理才智
- 团队管理
适合黑龙江金茂元科技有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
邓宏擅长领域:数字化组织战略,商业模式,数字化思维
从业背景:云学堂资深讲师 ·国际数字化能力基金会(IFDC)全球贡献者 ·国家互联网数据中心产业技术创新战略联盟(NIISA联盟)专家委员会副主任 ·第一批数字化转型与创新管理VeriSM™ 授权讲师
推荐名师
郭昊霖擅长领域:基层管理者,中层管理者
从业背景:云学堂资深讲师 《卓越经理人启航© 》认证讲师 国际教练联盟ICF PCC 教练 DISC认证讲师 NLP认证讲师
适合黑龙江金茂元科技有限公司的企业培训系统
more >- 试卷批阅管理
以考代培,应用于员工学习效果评估,通过考试情况分析反馈,进而巩固培训效果,优化后续项目。
- 在线课堂管理
课程体系搭建与课程内容上传
- 课程评论管理
进行舆情控制,展示课程的评论,并且可以审核课程的评论,审核通过的评论,学员才能在课程详情下的评论列表中看到。
- 人才测评方案
支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布
- OMO培训模式
过多种学习方式组合,连接线上线下,实现"测、学、 练、考、评”的教学模式
- 学习时长管理
企业可根据自身情况,定义学习动作,平台基于开启情况,计算学习时长及学习人数。
- 培训课件管理
支持上传课程并进行统一管理,可查看已发布课程的基础信息、学习详情、学习数据
- 在线学习管理系统
360度数据看板,集数据可视、数据透视、数据报告、数据分析为一体,数据驱动学习,智能运营
- 人才能力模型
企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求,系统化构建人才标准。
- 人才模型模板库
支持创建能力模型模板,用于其它业务模块进行快速调用;岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建
- 在线学习社区
打造社交化学习社群,构建企业知识生态圈
- 保密协议管理
通过法律效应约束学员的学习行为,加强学员学习行为规范,提高学员保密意识。
企业培训行业案例
more >制造业
400+
63%
高科技/互联网
200+
57%
建筑房地产
150+
52%
零售
130+
66%
金融
100+
45%
餐饮
70+
55%
教育
50+
49%