适合长春信达丰瑞房地产开发有限公司的企业培训课程

• 

  人际关系的经营艺术

  • 在线课
• 

  班组长必备30招

  • 在线课
• 

  职场精英计划　|　5.即学即用职场沟通

  • 在线课
• 

  私域增长实战训练营

  • 在线课

• 快速减压有妙招
• 在Python中使用迭代
• 1.财务转型维度
• 一、关键改进赋能管理
• PPT视频入门
• 四步走，搞定工程总承包项目施工前期管理
• 企业通过什么方式进行自我检查
• 定期工作
• 质量管理检查、分析、评价和改进
• 第8章 项目实战一：理解业务与数据
• 7.未雨绸缪：洞察风险背后的规律
• 企业全栈新媒体微博生态运营
• 企业建立HACCP计划的前提条件之一
• 时间管理
• 关键思维力
• 第23章 案例21：简易文字查询修改器【字符串方法集】【JavaScript篇】
• 4.预算编制启动与方法
• ISO13485与GMP标准条款对比及案例分享4
• 第二部分｜赋能：聚势行动解难题的方法
• 章节1

• 推荐名师

  
  周逸飞

  擅长领域：高层管理者,中层管理者,领导力发展

  从业背景：云学堂资深讲师 卓越经理人远航主讲 古儒企业管理咨询合伙人 AMA master trainer 国际行动学习协会（WIAL）授证教练 WIAL Professional AL Coach 认证 ICA Facilitator授证

• 推荐名师

  
  周建华

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：硕士中英文双语授课 摩托罗拉6sigma黑带大师 Toyota丰田精益生产培训师 PMP项目管理培训师

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 账号安全管理

  修改密码，绑定个人手机号、个人邮箱。为学习平台提供的一系列安全功能措施，用于提高平台网站安全级别。

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 学习活跃统计

  可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况，含活跃人数、活跃时长数据

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%