适合四川省建设开发房地产公司的企业培训课程

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  高净值客户经营四步骤-银保版

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  攻心式智胜赢销-助力企业打造赢销特种兵

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  职场精英计划　|　3.高效沟通、汇报和复盘

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  营销升级：（二）社群营销升级

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• 第22章 前后端分离模式落地慕西商城项目
• 第七章 长文档与多文档操作技巧
• 数字化创新能力——《客户全生命周期价值管理》
• SQL与Tableau结合——入门
• 中国企业如何在日本申请商标
• 章节5 沟通影响力提升
• 公司行政部门需要准备哪些资料
• AI职场文案： 轻松应对各种挑战，提升职场竞争力
• 第20章 进阶实战—Vite接入工程化脚手架
• 业财融合
• 执行力
• 无用的体系两张皮，使用的体系得永生
• 以身作则：做值得信任的管理者
• 模块七 团队人才培养
• 模块六 掌握激励，让下属动力满满
• 项目管理基础
• 模块八 向上管理（支持上级）
• 实战：亿级电商订单系统-服务及子系统拆分
• 投资银行活动的四个主要领域
• 应收帐款管理中常见的法律问题

• 推荐名师

  
  美宝老师

  擅长领域：人力资源,职场心态

  从业背景：云学堂资深讲师 企业增长教练、职场精英成长导师、学习产品设计专家

• 推荐名师

  
  TonyHuang

  擅长领域：职场技能

  从业背景：上海交通大学海外教育学院模拟学习高级顾问 Play/Learn/Apply培训设计协会认证讲师

• 企业知识管理系统

  员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 课程评论管理

  进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 课程学习详情

  可查看和导出某个课程学习人员、点赞、收藏、评论数及学习时长等情况

• 在线培训考试系统

  试题批量录入，试卷灵活组建。多种防作弊机制，保障考试公平性。试卷高效批阅，成绩智能分析

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 在线课堂管理

  课程体系搭建与课程内容上传

• 第三方接入

  支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书，为企业提供更灵活便捷的学习平台入口

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 企业教学工具

  高还原线下课堂场景，支持分组讨论、角色扮演、举手、点名、随堂测、多种功能，教学效果有保障

• 培训课件管理

  支持上传课程并进行统一管理，可查看已发布课程的基础信息、学习详情、学习数据

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%