适合新懿境（北京）信息技术有限公司的企业培训课程

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  构建饱和攻击营销体系

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  市场分析：项目市场情报分析与方案引导|招投标

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  党建篇：第四课，从战疫案例中学习党组织如何精准识别干部

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  多端全栈项目实战，大型商业级代驾业务全流程落地

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• 模块四 标杆企业实践案例-案例四：数字使能智享未来——持续打造具有影响力的企业大学
• 产品迭代-用户共创的产品创新
• 4.认识利润表与利润表分析
• 第12章 案例9：仿QQ空间留言板案例实战【CSS篇】
• 第九章
• 主题三：HACCP
• 4.印花税“优惠政策”落地实务解析
• 六能成师
• 3.保荐、药品实验、定制软件开发服务应用案例解读
• 三、大客户的常见反馈方式
• 第16章 撰写数据报告、面试指导
• 1.财务转型中BP价值创造产生
• 用“模型分析工具”评估投资项目
• 项目规划：期望、假设与风险
• 第6部分跨部门沟通的秘密 --- 消灭“跨部门”！
• 预测与营运分析
• 模块五、策略评估
• 过度拟合
• 第2章 初识Hadoop
• 课程介绍

• 推荐名师

  
  李宪磊

  擅长领域：职场技能

  从业背景：微软MOS大师级专家认证 上海培训行业协会STA会员 人力资源管理师、高级经济师

• 推荐名师

  
  武宝权

  擅长领域：销售人员

  从业背景：人力资源管理硕士，资深管理顾问

• 培训学习方案管理

  查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 绚星会议

  支持1080P高清、美颜，根据发言自动切换，也可选定视频降噪处理，弱网优化，弱网下也能保证流畅的语音

• 学习效果监督

  数据大屏，展示各项学习数据，全员观看，营造企业学习氛围，塑造企业学习文化

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 培训模板创建

  提升培训项目的创建效率，满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化（方案标准化、执行标准化）。

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 企业直播平台

  为企业提供从课程的生产（直播）→课程的传播&实时互动→课程的二次生产复用（形成微课）的一体化直播培训新模式

• 教学录播系统

  互动式在线直播，远隔屏幕都能教学共鸣

• 培训课程运营

  帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面，高效运营核心课程，同时学员端也可以获得更好地学习体验，增强自主学习意愿

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%