适合上海盛龙置业有限公司的企业培训课程

• 

  金牌面试官

  • 在线课
• 

  回归初学者心态

  • 在线课
• 

  电气事故预防

  • 在线课
• 

  数字时代的企业增长战略

  • 在线课

• 第21章 随机算法，外存算法和更多
• 第16章 文件上传（本地 + OSS 云服务）
• 第7章 使用神经网络区分小鸟和飞机图像
• 2.合并日及日后合并财务报表编制实务
• 初探大数据
• 口头表达技巧
• 施工企业人力资源管理、招投标及合同管理1
• 章节2 招聘管理篇
• devops和k8s
• 个人效能
• 数字化与RPA
• 模块一 识别并管理你的能量密码
• Excel 零基础极速入门操作实例
• 把能力建在组织上-以客户为中心
• 第五章
• 确定目标客户
• 默契团队
• 四落 落成果
• 施工企业标准化管理为什么实施50430规范
• 第5章 案例3：仿QQ邮箱登陆实战【HTML篇】

• 推荐名师

  
  高晨云

  擅长领域：职场技能

  从业背景：全职独立自由讲师 原创务实型实力派导师 专注于中高层管理技能提升 首创参与体验情境教练式培训

• 推荐名师

  
  刘兆堂

  擅长领域：餐饮行业

  从业背景：睿变品牌再造创始人

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• 绚星微课

  降低课程制作门槛，提高知识利用率并帮助学员利用碎片化时间高效学习

• 账号安全管理

  修改密码，绑定个人手机号、个人邮箱。为学习平台提供的一系列安全功能措施，用于提高平台网站安全级别。

• 学习课程管理

  将从云学堂中购买的课程进行管理及下发，供学员学习。支持已购课程搜索及筛选，可将课程加入课程库，可查看购课订单、购课历史，导出已购课程报表，可进入快速选课页面。

• 企业信息管理

  查看并编辑平台基本信息，包括名称、LOGO、企业简介、地址等。

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 培训学习社区

  融合线上线下活动，场景贯通运营流畅

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 课程购买和管理

  帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程

• 学习效果监督

  数据大屏，展示各项学习数据，全员观看，营造企业学习氛围，塑造企业学习文化

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%