适合北京通赢优采网络科技有限公司的企业培训课程

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  生态文明与信息文明

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  用95后思维领导95后

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  职场制胜“妙招”大解密之五步教你克服入职不适症

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  透过结构看职场跃迁-从思维到行为，加速员工跨越式成长

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• 听故事，学体系—标准附录介绍
• P08 年会PPT，用好动画才能吸引眼球
• 销售价值力-价值销售
• 第六板块：商业决策和技术评审
• 二、探索绩效差距
• 第8章 文档中的查找替换到底有多强？
• Flink更加精简的开发方式：Flink Tabl
• 5.预算编制
• 预测与营运分析
• 发刊词
• 1.稳外贸出口退税常见政策要点及问题分析
• 二、建立精益管理体系 推动精益文化变革
• 基础管理才智
• 谈判技巧：说服力
• 软件测试工程师就业面试指导
• 发刊词
• 党的百年奋斗的历史意义
• S05 想看哪里点哪里，快速切换数据结果
• 人本激励与案例管理法
• 认知提升阶段：数智商业-数字化转型

• 推荐名师

  
  李国武

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：六西格玛黑带大师（MBB） 天行健咨询项目总监 《中国质量》之质量专家 美国质量协会资深会员 广东省管理咨询协会专家 广东省制造业协会理事

• 推荐名师

  
  荆瑞

  擅长领域：知识管理,经验萃取,课程开发,学习地图

  从业背景：暨南大学应用心理学硕士 AACTP国际注册认证讲师 柯氏四级培训效果评估师 《结构性思维》认证讲师

• 企业智能考试系统

  多达二十多种的考试防作弊机制，保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 会议录播软件

  及时发起，预约模式，会中也可一键邀请电脑、手机、Pad，随时随地，无缝沟通

• 课程学习详情

  可查看和导出某个课程学习人员、点赞、收藏、评论数及学习时长等情况

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 培训课件管理

  支持上传课程并进行统一管理，可查看已发布课程的基础信息、学习详情、学习数据

• 企业知识库管理

  萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系，助力员工能力成长

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 课程购买和管理

  帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%