适合东营市东营大酒店的企业培训课程
企业管理培训精品课程
more >培训课程参考
more >- 实时数仓-Kafka Eagle+DS
- 模块二:设计篇
- 时间管理
- 后端-DAU超千万的移动端接口设计实现
- 数据中台大屏
- 竞业限制—未约定经济补偿金的离职竞业限制条款的效力
- 环境标志产品认证流程解析
- 第17章 案例13、14:广告弹窗效果【DOM基础操作】【JavaScript篇】
- 课程介绍
- 什么是真正科学的预防医学
- 体系策划
- 2.财经思维能力:从多视角看企业财务与经营
- 模块三:Thinking “想” 用思想影响他人 - 激发开拓的思维力
- 第二部分:建立需求阶段:售前的工作方法与关键技巧
- KA终端合作规划与谈判签约
- 第5章 入门到进阶:玩转资源管理系统YARN
- 查找与引用函数应用技巧
- 1.吊销营业执照的法律风险
- 早晚会与透明化建设
- 组织环境与领导作用
适合东营市东营大酒店的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
陈旎擅长领域:领导力发展
从业背景:云学堂影响力导师 PersonaGLOBALR中国区创始人 《故事的力量》国际版权课中文地区唯一认证导师
推荐名师
关苏哲擅长领域:高层管理者,中层管理者
从业背景:云学堂资深讲师 伟事达总裁教练、新零售研修会总裁教练
适合东营市东营大酒店的企业培训系统
more >- 在线学习管理系统
360度数据看板,集数据可视、数据透视、数据报告、数据分析为一体,数据驱动学习,智能运营
- 创建培训项目
进行培训项目的创建、设计、开展与管理;支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务
- 员工评论管理
对平台的评论,如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复,进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论,对发表不当言论的员工进行禁言处理。
- 人才岗位地图管理
可为不同的岗位类型,设置多层职级及对应的岗位名称,搭建不同岗位类型的晋升体系
- 敏感词管理
企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向(或反执政党倾向)、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语,企业也根据自身实际情况,设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。
- 培训学习方案管理
查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度
- 课程评论管理
进行舆情控制,展示课程的评论,并且可以审核课程的评论,审核通过的评论,学员才能在课程详情下的评论列表中看到。
- 人才模型模板库
支持创建能力模型模板,用于其它业务模块进行快速调用;岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建
- 试卷批阅管理
以考代培,应用于员工学习效果评估,通过考试情况分析反馈,进而巩固培训效果,优化后续项目。
- 人才测评方案
支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布
- 企业知识库
搭建、管理、运营企业的整个知识体系,学员可以自由学习,并且学员学习指标可量化、可激励,对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。
- 录播教学系统
线下课堂数字化升级,零门槛沉淀线上知识库
企业培训行业案例
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400+
63%
高科技/互联网
200+
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