适合深圳市瑞林博亚投资控股有限公司的企业培训课程

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  教育工作者的诚信建设

  • 在线课
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  如何有意义地设置中层管理者课程

  • 在线课
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  公务礼仪之娱乐休闲

  • 在线课
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  加快发展现代职业教育，助力解决高技能人才短缺问题

  • 在线课

• 5.企业IPO过程中税会协同管理与实案分析
• 第14章 加油站：网页是如何交互【初识JavaScript】
• 发刊词
• 会计师审计重点
• 图表美化：让你的数据汇报更有说服力
• 1.股权基础知识篇
• 资产负债表分类和所有者权益
• 组织环境与领导作用
• 优质企业演示文稿十大准则
• 把脉企业可持续发展
• W04 文档制作三步走，快速搞定不用愁！
• 谈判技巧：谈判的类型
• 口头表达技巧
• 说服跟进
• 3.实施新收入准则对企业的影响
• 金融工具确任与计量准则应用指引
• 客户管理
• 重新定位 打造爆品三高潜质
• S02 七个妙招，让你的图表打破常规
• 第7章 售后中心搭建

• 推荐名师

  
  周柏瑾

  擅长领域：创新管理,行动学习,高层管理者,中层管理者,基层管理者,生产制造行业

  从业背景：云学堂首席知识官，WIAL行动学习授证教练CALC&PALC，连续4年获得“WIAL全球最佳实践大奖” ，大中华区第2位获得NPDP（新产品开发管理师）证书及讲师 。PMP项目管理师证书及讲师"

• 推荐名师

  
  郭昊霖

  擅长领域：基层管理者,中层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 《卓越经理人启航© 》认证讲师 国际教练联盟ICF PCC 教练 DISC认证讲师 NLP认证讲师

• 企业教学工具

  高还原线下课堂场景，支持分组讨论、角色扮演、举手、点名、随堂测、多种功能，教学效果有保障

• 在线课程管理

  帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系，确保课程信息的安全性

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 员工学习社区

  社群管理专业高效，内容审核精准把关

• 敏感词管理

  企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向（或反执政党倾向）、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语，企业也根据自身实际情况，设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 在线学习社区

  打造社交化学习社群，构建企业知识生态圈

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 课件分类管理

  可创建课件/课程的目录，设置目录基本信息，设置目录权限，来控制哪些人能查看目录中的课程，哪些人能分发、维护

• 录播教学系统

  线下课堂数字化升级，零门槛沉淀线上知识库

• 创建练习项目

  支持单独安排或为培训和课程创建/管理考试练习，支持练习情况跟踪与试题分析

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%