适合深圳市万普拉斯通信软件有限公司的企业培训课程

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  企业和个人消毒用品指南

  • 在线课
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  智能生产：（一）大规模定制

  • 在线课
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  赢得沟通：掌握沟通技巧

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  生态文明的含义

  • 在线课

• 2.财经思维能力：从多视角看企业财务与经营
• 第三章-培训赋能业务发展
• W02 对齐都做不好，还怎么做文档排版？
• 企业管理：规划职能
• 销售心理学
• 会议管理-会议问题剖析
• 公司销售部门需要准备哪些资料
• 协同资源
• 图形图像处理入门
• 章节6 减人-部门经理如何做好员工风险管理
• 8.主要责任人、代理人销售业务和附有客户额外购买选
• 第13章 进阶实战：如何基于Flume实战日志数据收集
• 整体总结回顾
• 商业战略：聚焦企业内部
• Linux简介
• 三年未使用注册商标，你可能会失去它
• 口头表达技巧
• 销售了侵权产品，你也许不需要承担赔偿责任
• 四、项目执行与控制过程
• 针对交易对象可能的违约行为，合同违约条款如何设置

• 推荐名师

  
  徐凌云

  擅长领域：战略解码与执行

  从业背景：“赢家”沙盘学院创始人 战略与经营管理专家、销售实战资深专家 清华大学管理创新研究中心讲师、深圳市“双创”导师

• 推荐名师

  
  郑磊

  擅长领域：中层管理者

  从业背景：国内资深场域领导力实战专家 场域领导力学院联合创始人 北京行动成长管理顾问有限公司总裁

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 企业应用权限

  设置平台应用中的功能操作权限，包括培训中心、测练中心、社区管理、讲师管理、人才发展、知识库等应用

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 培训学习方案管理

  查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 培训学习社区

  融合线上线下活动，场景贯通运营流畅

• 教学录播系统

  互动式在线直播，远隔屏幕都能教学共鸣

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%