适合北京惠荣辉晟科技有限公司的企业培训课程

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  绩效管理

  • 在线课
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  AI图像处理：秒变图像修复大师，还原完美图像

  • 在线课
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  民间非营利组织会计实务

  • 在线课
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  数字化时代如何实现管理升级

  • 在线课

• 第二阶段 职业修炼 从自我到他人之《计划流程法》
• 将这些数据科学学科联系起来
• ISO22000食品安全管理体系—如何策划
• 争议的解决
• 第三阶段 职业进阶 从储备到管理之《产品思维力》
• SQL子查询
• 项目启动
• 5.基于效益增加的日常费用控制模式
• 区块链商业应用简介
• 透视表之数值计算
• 售后接待
• 呼叫应答
• 用户、商品服务重构
• 第14章 促进用户活跃度、提升用户留存
• 第8章 前端基础技术回顾和巡礼
• 员工意识的培养及各部门的环境管理要求
• 公司领导如何确保质量管理体系有效展开
• 会议管理-会议案例
• ClickHouse元数据中心：元数据管理
• 实战：亿级电商订单系统架构-基础框架设计

• 推荐名师

  
  李宪磊

  擅长领域：职场技能

  从业背景：微软MOS大师级专家认证 上海培训行业协会STA会员 人力资源管理师、高级经济师

• 推荐名师

  
  邱伟

  擅长领域：经验萃取

  从业背景：“内训师培养”与“组织经验萃取”专家 畅销书《FAST高效课程开发：培训师成长实践手册》作者 《BEST高能经验萃取：将优秀经验转化为绩效成果》作者

• 培训学习方案管理

  查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 创建企业直播

  创建和管理直播，提供课件上传、随堂练习、回放、聊天管理等多样化直播工具用以提高直播效率；

• 企业信息管理

  查看并编辑平台基本信息，包括名称、LOGO、企业简介、地址等。

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 录播教学系统

  线下课堂数字化升级，零门槛沉淀线上知识库

• 培训项目管理

  监督、管理下属或子机构的培训项目。以列表的形式呈现了所有的培训项目，展示项目的名称、场景、时间、状态，查看培训总体情况。

• 企业知识库管理

  萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系，助力员工能力成长

• 员工学习社区

  社群管理专业高效，内容审核精准把关

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%