适合北京兴旺发农业科技发展中心的企业培训课程

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  向华为学习班组管理

  • 在线课
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  道路交通事故预防

  • 在线课
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  疫情下，假期延长&员工返岗，HR应对指南

  • 在线课
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  销售人员的职业形象和礼仪

  • 在线课

• 效益提升篇
• 第8章 案例5：经典背景图文列表【CSS篇】
• 第一阶段 职业转型 从校园到职场之《压力处理法》
• 体态与健康1
• 组织环境
• 数字管理模式创新的体系
• 民营企业改制中的法律服务
• 三、项目计划过程
• 实战环境搭建
• 三封 封价值
• 莫法特休息法：让你在休息中，提升工作效率
• 企业内部控制
• 章节2：work篇
• 第9章 大型前端项目：深入解析Webpack热更新技术（HMR）原理
• 如何平衡业务增长与控制成本的关系
• Java源码手写前端redis底层hash结构源码【反向塑造更高阶前端编码能力】
• 12.风险导向内部控制测试方案设计
• 实战：亿级电商订单系统架构-API设计
• 开发技能拓展
• 重塑服务体验：银行接待礼仪与外拓商务礼仪

• 推荐名师

  
  周建华

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：硕士中英文双语授课 摩托罗拉6sigma黑带大师 Toyota丰田精益生产培训师 PMP项目管理培训师

• 推荐名师

  
  刘兆堂

  擅长领域：餐饮行业

  从业背景：睿变品牌再造创始人

• 培训课程运营

  帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面，高效运营核心课程，同时学员端也可以获得更好地学习体验，增强自主学习意愿

• 创建企业微课

  可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课

• 创建培训项目

  进行培训项目的创建、设计、开展与管理；支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务

• 协作微课管理

  展示当前账号协作的微课列表，协作者可对微课基本信息进行编辑、管理文件、调起剪辑客户端、发布、预览

• 试卷管理

  应由于建立企业自己的试卷库，并针对不同的试题进行试卷管理、试卷库管理。配合题库快捷高效完成试卷创建，提升考试工作推进效率。

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• 企业信息管理

  查看并编辑平台基本信息，包括名称、LOGO、企业简介、地址等。

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 敏感词管理

  企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向（或反执政党倾向）、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语，企业也根据自身实际情况，设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。

• 第三方接入

  支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书，为企业提供更灵活便捷的学习平台入口

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%