适合杭州中都置业咨询连锁有限公司余杭第二分公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
more >培训课程参考
more >- 任务计划
- 财务部门在绩效管理中的角色
- 笔记视觉化
- 模块三:项目计划过程
- 第8章 订单评价与申诉(如遇恶意差评,司机可以申诉)
- 谈判技巧:谈判工具
- 第二阶段 职业修炼 从自我到他人之《综合协作力》
- 第25章 综合实战:基于Hadoop全流程实战离线数仓项目
- Python的函数
- 第9章 解析数据指标体系
- PPT开门第一件事
- 4.销售与促销合同条款并立、嵌套调节盈余
- 第一章 总则
- 第7章 需求落地第3步:写文档
- 05 、建系统-优化六大体系,推动战略落地
- 学习运营
- 第11章 积分商城如何设计
- 数字化领导力的衡量和提升
- 链路追踪、限流、熔断、降级
- MS006
适合杭州中都置业咨询连锁有限公司余杭第二分公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
陈旎擅长领域:领导力发展
从业背景:云学堂影响力导师 PersonaGLOBALR中国区创始人 《故事的力量》国际版权课中文地区唯一认证导师
推荐名师
周柏瑾擅长领域:创新管理,行动学习,高层管理者,中层管理者,基层管理者,生产制造行业
从业背景:云学堂首席知识官,WIAL行动学习授证教练CALC&PALC,连续4年获得“WIAL全球最佳实践大奖” ,大中华区第2位获得NPDP(新产品开发管理师)证书及讲师 。PMP项目管理师证书及讲师"
适合杭州中都置业咨询连锁有限公司余杭第二分公司的企业培训系统
more >- 企业信息管理
查看并编辑平台基本信息,包括名称、LOGO、企业简介、地址等。
- 课程评论管控
支持对课程评论进行搜索,筛选和维护(审核、推荐、删除,以及评论数据导出)。进行舆情控制,展示课程的评论,并且可以审核课程的评论,审核通过的评论,学员才能在课程详情下的评论列表中看到。
- 人才能力模型
企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求,系统化构建人才标准。
- 培训学习方案管理
查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度
- 试卷批阅管理
以考代培,应用于员工学习效果评估,通过考试情况分析反馈,进而巩固培训效果,优化后续项目。
- 防挂机设置
帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习,同时规范学员有效完成学习任务
- 第三方接入
支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书,为企业提供更灵活便捷的学习平台入口
- 远程会议系统
功能强大全面 ,高效沟通协作,如临现场
- 学习课程管理
将从云学堂中购买的课程进行管理及下发,供学员学习。支持已购课程搜索及筛选,可将课程加入课程库,可查看购课订单、购课历史,导出已购课程报表,可进入快速选课页面。
- 企业员工OMO培训
混合式培训功能很强大,我们通过线上线下相结合的方式,满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化,并提供了完整学习路径的功能。
- 企业在线学习平台
多种课程元素自由组合、满足多样的学习场景,支持人性化的规则配置,让在线学习更加高效、灵活
- 创建企业微课
可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课
企业培训行业案例
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400+
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高科技/互联网
200+
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