适合厦门蓝斯通信股份有限公司的企业培训课程

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  2023年个体工商户的经营优势与风险防范

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  聚焦新型冠状病毒，这些知识必须了解

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  员工胜任力素质模型构建与应用

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  一切尽在演示中系列课

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• 第6部分跨部门沟通的秘密 --- 消灭“跨部门”！
• 发刊词
• 区块链的现在和未来
• 了解自我和他人
• 数智时代，您的企业需要信息安全管理体系保驾护航吗？
• 第25章 前端监控平台之JS 库开发
• 发刊词
• 谈判技巧：基本介绍
• 1.稳外贸出口退税常见政策要点及问题分析
• 超强执行力
• 如何做出独特的内容
• Flink监控及调优
• 用户服务的web服务
• 培训组织
• 业绩与预警分析
• Spark3.x扩展内容
• 第2章 Java语法之循环、数组与方法
• Python 时间序列
• 第3章 洞察市场，寻找产品机会
• 第10章 Hadoop3.x新特性

• 推荐名师

  
  胡刚

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：专注沟通领域研究十余年 独家设计4A沟通循环模型

• 推荐名师

  
  支晓英

  擅长领域：高层管理者

  从业背景：企业管理高级咨询顾问 项目管理财务专家 高管教练

• 企业培训效果监督

  数据可视化，支持多维度学习数据的自定义查询，随时随地了解学习动态

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 绚星微课

  降低课程制作门槛，提高知识利用率并帮助学员利用碎片化时间高效学习

• 试卷管理

  应由于建立企业自己的试卷库，并针对不同的试题进行试卷管理、试卷库管理。配合题库快捷高效完成试卷创建，提升考试工作推进效率。

• 在线学习社区

  打造社交化学习社群，构建企业知识生态圈

• 创建练习项目

  支持单独安排或为培训和课程创建/管理考试练习，支持练习情况跟踪与试题分析

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 在线课程管理

  帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系，确保课程信息的安全性

• 企业知识管理系统

  员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%