适合重庆格朗科技有限责任公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
more >培训课程参考
more >- 先导课
- 听懂这些关键原理,你就拿到这个商业社会的“准入证“
- 2.生产业务循环中的内控管理与关键流程
- 个人效能
- 顾客的情感和逻辑
- 1.撰写财务分析报告的准备工作
- 实战:亿级电商系统-高性能之异步架构设计
- 第10章 建立电商会员体系
- 第1章 电商产品经理技能进阶(实战前必备的产品素质)
- 拟上市公司常见财务问题与被否原因解读
- 章节1 基础招聘能力提升篇
- 玩转Flink项目实战之六:基于Flink和Hud
- 四、项目执行与控制过程
- 如何节省用工、社保成本?—选择非劳动关系
- 基础管理才智
- 发刊词
- 【产品创新】尊重、信任、共赢的创新实践
- 3.跨部门沟通中的天性识别
- BSCI简介
- PPT实用打印技巧
适合重庆格朗科技有限责任公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
Carol擅长领域:基层管理者
从业背景:云学堂资深讲师 《卓越经理人启航© 》认证讲师
推荐名师
支晓英擅长领域:高层管理者
从业背景:企业管理高级咨询顾问 项目管理财务专家 高管教练
适合重庆格朗科技有限责任公司的企业培训系统
more >- 培训专家管理
用于管理和运营社区中的专家,把讲师或者普通员工设置为社区专家,打造社区的专家体系,协助社区问答的运营。支持客户【社区运营管理员】自定义。
- 企业教学工具
高还原线下课堂场景,支持分组讨论、角色扮演、举手、点名、随堂测、多种功能,教学效果有保障
- 员工账号安全
对企大员工账号做风险控制,包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等,
- 人才测评方案
支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布
- 人才能力模型
企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求,系统化构建人才标准。
- 岗位能力模型设置
支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置
- 企业培训考试系统
支持多种题型,智能组卷阅卷,强大的考试配置能力,灵活应对复杂考试场景,搭建测练考一体化系统,以考促学,以练代培
- 培训学分设置
学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺,企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。
- 企业信息管理
查看并编辑平台基本信息,包括名称、LOGO、企业简介、地址等。
- 企业在线学习平台
多种课程元素自由组合、满足多样的学习场景,支持人性化的规则配置,让在线学习更加高效、灵活
- 岗位能力模型
帮助企业进行人力资源盘点,明晰目前能力储备与未来要求之间的差距,更加有效地培养人才、组合人才
- 企业知识库管理
萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系,助力员工能力成长
企业培训行业案例
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400+
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