适合慧康融源（北京）科技有限公司的企业培训课程

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  产品是管理者的第一工程

  • 在线课
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  思维导图——大脑的使用说明书

  • 在线课
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  似是而非的机会成本与沉没成本

  • 在线课
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  传统行业人才培养创新实践

  • 在线课

• 私域团队搭建
• 区块链的现在和未来
• 存货管理与资本性采购循环中的成本控制
• 发刊词
• 衡量投资风险
• 第7章 订单支付与分账（规则引擎自动计算分配比例，执行实时分账）
• 基础管理才智
• 发刊词
• 图表分析
• 圈层融合：因人而异差异化社交方法
• 内容运营
• 心思“活”一点儿：掌握“听”与“说”的技巧
• 企业通过什么方式进行自我检查
• 促动营销成功：理财客户关系管理
• 实战：亿级电商系统-高性能之异步架构设计
• 数智时代，您的企业需要信息安全管理体系保驾护航吗？
• 恶意侵权，可能面临惩罚性赔偿恶意侵权，可能面临惩罚性赔偿
• 中企赴德国投资需要了解哪些法律(上)
• 2.新收入准则特殊业务解读与实务分析
• 团队管理

• 推荐名师

  
  金利坤

  擅长领域：中层管理者,基层管理者,领导力发展

  从业背景：曾任上海世博会信息通信管运营总经理、阳狮集团项目部总监等，拥有20年以上团队管理经验，10年以上大型项目管理经验，企业人才培养咨询专家、领导力课程讲师。

• 推荐名师

  
  曾子亮

  擅长领域：销售人员,销售管理

  从业背景：云学堂资深讲师 实战派营销专家、训战合一销售教练 曾担任华为、惠普、施乐三家全球100强营销高管

• 学习数据分析

  从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 企业信息管理

  查看并编辑平台基本信息，包括名称、LOGO、企业简介、地址等。

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 第三方应用对接

  支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台

• 远程会议系统

  功能强大全面 ，高效沟通协作，如临现场

• 培训课件管理

  支持上传课程并进行统一管理，可查看已发布课程的基础信息、学习详情、学习数据

• 绚星会议

  支持1080P高清、美颜，根据发言自动切换，也可选定视频降噪处理，弱网优化，弱网下也能保证流畅的语音

• 录播教学系统

  线下课堂数字化升级，零门槛沉淀线上知识库

• 企业学习社区

  支持短视频、微课、动态、图文、转载、问答、文章等形式多样的内容，让员工自由展示才华激发创作动力

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%