适合永州亿邻网络传媒有限公司的企业培训课程

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  从时间管理到精力管理

  • 在线课
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  行为的魔力系列课

  • 在线课
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  训练营-《玩转数字化学习项目设计》2024版
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  职场精英计划　|　6.职场人脉养成

  • 在线课

• 坚定自信
• 第六章
• ClickHouse内置函数精讲：详解ClickH
• 【管理创新】劳动密集型企业管理方法论
• 数字化创新能力——《用户共创的产品创新》
• 精彩演绎—内训师授课技巧提升
• 第25章 综合实战：基于Hadoop全流程实战离线数仓项目
• 第8章 大案例串讲：从0到1，完成一款产品设计
• Spark3.x扩展内容
• 2.财务组织转型与职责
• 服务管理
• 深度倾听
• 章节6：找“钱”之道
• 党百年奋斗的艰辛历程“四个伟
• 商业战略：三种竞争战略
• 模块五：执行控制
• 第6章 集合排序、泛型与多线程
• 稳定性优化
• 第一章：认识精益管理
• 第7章 案例4：仿B站导航条案例【布局】【CSS篇】

• 推荐名师

  
  安秋明

  擅长领域：人力资源,数字化学习运营,战略决策与规划

  从业背景：云学堂资深讲师

• 推荐名师

  
  徐凌云

  擅长领域：战略解码与执行

  从业背景：“赢家”沙盘学院创始人 战略与经营管理专家、销售实战资深专家 清华大学管理创新研究中心讲师、深圳市“双创”导师

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• 第三方应用对接

  支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台

• 课程购买和管理

  帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 在线学习社区

  打造社交化学习社群，构建企业知识生态圈

• 企业应用权限

  设置平台应用中的功能操作权限，包括培训中心、测练中心、社区管理、讲师管理、人才发展、知识库等应用

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 企业知识管理系统

  员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。

• 学习活跃统计

  可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况，含活跃人数、活跃时长数据

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%