适合南昌易弹科技中心（有限合伙）的企业培训课程

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  透过结构看有力表达

  • 在线课
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  冯涛：全面薪酬体系设计“6+1”升级版

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  PPT主题，让风格统一起来

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  制定销售策略，用可衡量指标引导销售行为

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• 私域数据分析
• 第二阶段 职业修炼 从自我到他人之《计划流程法》
• 第8章 数据结构之“队列”
• 模块三 突破单一思维，创造无限可能
• 第1章 需求分析和架构设计：做什么，如何做？
• 颠覆认知——大中全栈项目正向和逆向 checkbox 的复杂实战
• 针对交易对象可能的违约行为，合同违约条款如何设置
• 团队管理
• 同股不同权企业如何登陆上交所科创板
• 4.生产环节财务BP决策支持
• 敏捷项目管理
• 销售谈判
• 质量管理体系如何帮助企业降低风险及获证的流程
• 销售谈判
• 采购和付款循环中的成本控制
• SQL UPDATE语句
• 有效反馈
• 第24章 加餐：vue-cli5源码解析
• 行政人事管理-函数在业绩评估中的妙用
• 团队管理

• 推荐名师

  
  Carol

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 《卓越经理人启航© 》认证讲师

• 推荐名师

  
  TonyHuang

  擅长领域：职场技能

  从业背景：上海交通大学海外教育学院模拟学习高级顾问 Play/Learn/Apply培训设计协会认证讲师

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 员工学习社区

  社群管理专业高效，内容审核精准把关

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 培训课程运营

  帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面，高效运营核心课程，同时学员端也可以获得更好地学习体验，增强自主学习意愿

• 创建培训项目

  进行培训项目的创建、设计、开展与管理；支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务

• 协作微课管理

  展示当前账号协作的微课列表，协作者可对微课基本信息进行编辑、管理文件、调起剪辑客户端、发布、预览

• 敏感词管理

  企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向（或反执政党倾向）、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语，企业也根据自身实际情况，设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。

• 培训课件管理

  支持上传课程并进行统一管理，可查看已发布课程的基础信息、学习详情、学习数据

• 数据权限管理

  支持在不同业务模块中设置不同的权限范围，管控不同角色人员在不同业务场景、不同功能中可看到的数据范围，保护数据安全。

• 学习效果监督

  数据大屏，展示各项学习数据，全员观看，营造企业学习氛围，塑造企业学习文化

• 教育录播系统

  完美再现教学现场，回放支持答题、聊天等互动式学习

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%