适合安徽略胜房地产营销策划有限公司的企业培训课程

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  医药顾问式销售

  • 在线课
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  训练营-《玩转数字化学习项目设计》2024版
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  劳动防护用品的分类与管理

  • 在线课
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  礼品礼仪

  • 在线课

• 图表分析
• 标准介绍-理解管理系统1
• 主题四：采购管理
• 上海法院破产管辖法律实务
• 售前的价值与“钱途”
• 渠道合作与管理
• 数据分析离不开数据透视表
• 第3章 PyTorch项目热身实践
• 竞业限制—概要及法律框架
• 融资金额估算方法
• 数据源引用
• 数字化创新能力——《客户全生命周期价值管理》
• 层次分明——【图层】
• 时间管理法
• 自动更正与控件应用技巧
• 莫法特休息法：让你在休息中，提升工作效率
• 模块一：组织战略的组成
• 融资后那些事儿
• 四、气质的改变
• 第六章

• 推荐名师

  
  Carol

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 《卓越经理人启航© 》认证讲师

• 推荐名师

  
  曾子亮

  擅长领域：销售人员,销售管理

  从业背景：云学堂资深讲师 实战派营销专家、训战合一销售教练 曾担任华为、惠普、施乐三家全球100强营销高管

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 企业学习社区

  支持短视频、微课、动态、图文、转载、问答、文章等形式多样的内容，让员工自由展示才华激发创作动力

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 学员社区管理

  可为社区首页（PC端&手机端）进行个性化装修，支持二维码分享；用于社区管理基础的设置，保证社区日常的管理和运作

• 学习效果监督

  数据大屏，展示各项学习数据，全员观看，营造企业学习氛围，塑造企业学习文化

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 在线学习社区

  打造社交化学习社群，构建企业知识生态圈

• 企业教学工具

  高还原线下课堂场景，支持分组讨论、角色扮演、举手、点名、随堂测、多种功能，教学效果有保障

• 培训模板创建

  提升培训项目的创建效率，满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化（方案标准化、执行标准化）。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

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• 建筑房地产

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• 零售

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