适合苏州君之盟科技服务有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
more >培训课程参考
more >- 走进移动端架构师
- 章节1
- HACCP七大原理之关键限值确定,如何监控,纠偏实
- Disney简介及一般要求
- 租赁准则应用指引
- 口头表达技巧
- 哪些产品需要许可证及常见问题
- 工具对比篇
- 第1部分:职场沟通的铁律 --- 先做人,再沟通!
- 当当一级到三级图书分类及多项扩展功能(上)
- ISO22000食品安全管理体系—运行
- 信用评价分析和综合运用
- 市场营销:定价决策
- 发刊词
- 方法篇:必不可少的卓越思维技巧
- 基础管理才智
- 第11章 用户引流与转化
- 销售管理
- 体系搭建篇
- 企业主要估值方法及融资谈判要点
适合苏州君之盟科技服务有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
Carol擅长领域:基层管理者
从业背景:云学堂资深讲师 《卓越经理人启航© 》认证讲师
推荐名师
美宝老师擅长领域:人力资源,职场心态
从业背景:云学堂资深讲师 企业增长教练、职场精英成长导师、学习产品设计专家
适合苏州君之盟科技服务有限公司的企业培训系统
more >- 人才能力模型
企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求,系统化构建人才标准。
- OJT带教培训
掌握和熟悉员工工作、技能情况,通过多种学习方式灵活组合,制定有效的培养方案
- 数据权限管理
支持在不同业务模块中设置不同的权限范围,管控不同角色人员在不同业务场景、不同功能中可看到的数据范围,保护数据安全。
- 创建练习项目
支持单独安排或为培训和课程创建/管理考试练习,支持练习情况跟踪与试题分析
- 学员社区管理
可为社区首页(PC端&手机端)进行个性化装修,支持二维码分享;用于社区管理基础的设置,保证社区日常的管理和运作
- 在线学习社区
打造社交化学习社群,构建企业知识生态圈
- 学习时长管理
企业可根据自身情况,定义学习动作,平台基于开启情况,计算学习时长及学习人数。
- 保密协议管理
通过法律效应约束学员的学习行为,加强学员学习行为规范,提高学员保密意识。
- 培训测评报告
科学运营测评方法,针对不同评估对象和部门,定制化创建测评方案,进行全方位的岗位人才诊断。
- OMO培训
通过多种学习方式组合,满足员工培训场景化、游戏化,并支持线上、 线下完整的学习路径
- 学员登录安全
包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。
- 员工评论管理
对平台的评论,如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复,进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论,对发表不当言论的员工进行禁言处理。
企业培训行业案例
more >制造业
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高科技/互联网
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