适合杭州富阳鑫荣餐饮管理有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
more >培训课程参考
more >- 模块六:衡量绩效
- 6.第五步 配套机制保障(自营体的配套机制)
- 玩转Flink项目实战之六:基于Flink和Hud
- 第十章 专业放映与演示篇
- 触动期Kickoff
- 企业为何要建立质量管理体系
- 建立杠杆收购模型
- 设备与效率管理
- 章节5
- 第7章 使用神经网络区分小鸟和飞机图像
- 模块三:医学信息检索与应用
- 移动平均模型(MA)
- 了解自我和他人
- 财务引领业务部门进行经营环节成本控制
- 咨询服务:重组
- 预算篇—CFO思维让预算不再难
- 1.财务报表舞弊的“魔”与舞弊审计的“道”
- 图书详情和图书评论,评论回复+系列全栈项目难题解决 【上】
- 用图形展示数据透视表数据(下)
- 2.全面预算实施的环境保障
适合杭州富阳鑫荣餐饮管理有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
夏冰擅长领域:知识管理
从业背景:在线教育资讯网首席专家 中国企业微课大赛核心专家团导师
推荐名师
郭昊霖擅长领域:基层管理者,中层管理者
从业背景:云学堂资深讲师 《卓越经理人启航© 》认证讲师 国际教练联盟ICF PCC 教练 DISC认证讲师 NLP认证讲师
适合杭州富阳鑫荣餐饮管理有限公司的企业培训系统
more >- 培训学分设置
学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺,企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。
- 企业人才培养
人才发展数字化,人才培养个性化,四步构建基于岗位能力的培养模式
- 创建培训项目
进行培训项目的创建、设计、开展与管理;支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务
- 学员登录安全
包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。
- 人才岗位地图管理
可为不同的岗位类型,设置多层职级及对应的岗位名称,搭建不同岗位类型的晋升体系
- 防挂机设置
帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习,同时规范学员有效完成学习任务
- 课程评论管理
进行舆情控制,展示课程的评论,并且可以审核课程的评论,审核通过的评论,学员才能在课程详情下的评论列表中看到。
- 岗位能力模型
帮助企业进行人力资源盘点,明晰目前能力储备与未来要求之间的差距,更加有效地培养人才、组合人才
- 培训数据分析
抽丝剥茧,直观呈现各项学习与运营指标,实时调整学习与运营策略
- 课件分类管理
可创建课件/课程的目录,设置目录基本信息,设置目录权限,来控制哪些人能查看目录中的课程,哪些人能分发、维护
- 员工学习社区
社群管理专业高效,内容审核精准把关
- 学习活跃统计
可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况,含活跃人数、活跃时长数据
企业培训行业案例
more >制造业
400+
63%
高科技/互联网
200+
57%
建筑房地产
150+
52%
零售
130+
66%
金融
100+
45%
餐饮
70+
55%
教育
50+
49%