适合西安川雅馨阁建筑材料有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
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more >- 推论统计基础
- 第二章:销售业务规划
- 第8章 项目实战一:理解业务与数据
- 8.案例解析阿米巴行业设计
- 情绪与压力管理
- 销售谈判
- 如何裁减不合适的员工?—— 用好试用期和不
- 柜面业务操作流程与风险控制
- 章节3
- 管理会计精讲
- 施工企业人力资源管理、招投标及合同管理1
- 销售谈判
- Flume从0到高手一站式养成记
- 吃东西突然噎住如何急救
- 财务函数技巧合集(一)
- 一、大客户销售的角色定位
- 施工企业的施工机具管理
- 纵向股权结构和横向股权机构
- 演讲倒计时:第5天
- 模块三 数字化学习与培训-第一课 数字化内容体系建设
适合西安川雅馨阁建筑材料有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
郑磊擅长领域:中层管理者
从业背景:国内资深场域领导力实战专家 场域领导力学院联合创始人 北京行动成长管理顾问有限公司总裁
推荐名师
安秋明擅长领域:人力资源,数字化学习运营,战略决策与规划
从业背景:云学堂资深讲师
适合西安川雅馨阁建筑材料有限公司的企业培训系统
more >- 人才模型模板库
支持创建能力模型模板,用于其它业务模块进行快速调用;岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建
- 学分策略设置
课程相关的设置功能,包括设置不同课程类型的学分策略,设置防挂机策略,设置是否开启评论审核
- 会议录播软件
及时发起,预约模式,会中也可一键邀请电脑、手机、Pad,随时随地,无缝沟通
- 在线学习管理系统
360度数据看板,集数据可视、数据透视、数据报告、数据分析为一体,数据驱动学习,智能运营
- 课程评论管理
进行舆情控制,展示课程的评论,并且可以审核课程的评论,审核通过的评论,学员才能在课程详情下的评论列表中看到。
- 敏感词管理
企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向(或反执政党倾向)、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语,企业也根据自身实际情况,设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。
- 批量调整学分
学分管理功能,查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。
- 绚星微课
降低课程制作门槛,提高知识利用率并帮助学员利用碎片化时间高效学习
- 学员登录安全
包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。
- 岗位能力模型
帮助企业进行人力资源盘点,明晰目前能力储备与未来要求之间的差距,更加有效地培养人才、组合人才
- 企业学习社区
支持短视频、微课、动态、图文、转载、问答、文章等形式多样的内容,让员工自由展示才华激发创作动力
- 人才测评方案
支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布
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