适合厦门时代通通讯有限公司的企业培训课程

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  财务敏锐

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  TQM全面质量管理与品质零缺陷

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  AI图像处理：秒变图像修复大师，还原完美图像

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  逆向盈利5.0：重构新商业赚钱模式

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• 坚定自信
• 三、绩效差距原因分析
• 顾客和供方参与的必要性和重要性
• 数字化与RPA
• 3.识别合同中的单项履约义务和确定交易价格
• 七、设计思维流程--制作原型与测试
• 谋略智赢
• 发刊词
• 第29章 计算机网络入门+网络层
• 5.业绩增长评价中与的权益净利率（ROE）背后关键
• 爆款医药电商产品选品策略
• 第14章 后端技术选型以及基础知识巩固
• PPT-04 团建相册，你得懂点多媒体处理
• 销售规划
• 神经网络概览
• 单品突破：产品如何实现重度垂直
• 模块三：医学信息检索与应用
• 1.财务模型之一：基于因果关系的回归模型
• Disney审核之—违规改善
• S00 职场汇报应该这样做！

• 推荐名师

  
  支晓英

  擅长领域：高层管理者

  从业背景：企业管理高级咨询顾问 项目管理财务专家 高管教练

• 推荐名师

  
  高晨云

  擅长领域：职场技能

  从业背景：全职独立自由讲师 原创务实型实力派导师 专注于中高层管理技能提升 首创参与体验情境教练式培训

• 学习地图

  帮助企业快速建立岗位晋升体系，搭建岗位晋升通道、建立岗位学习地图，配置学习成长项目，设置考核认证项目。

• 协作微课管理

  展示当前账号协作的微课列表，协作者可对微课基本信息进行编辑、管理文件、调起剪辑客户端、发布、预览

• 试卷管理

  应由于建立企业自己的试卷库，并针对不同的试题进行试卷管理、试卷库管理。配合题库快捷高效完成试卷创建，提升考试工作推进效率。

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 创建练习项目

  支持单独安排或为培训和课程创建/管理考试练习，支持练习情况跟踪与试题分析

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• 课程学习详情

  可查看和导出某个课程学习人员、点赞、收藏、评论数及学习时长等情况

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• 学习效果监督

  数据大屏，展示各项学习数据，全员观看，营造企业学习氛围，塑造企业学习文化

• 绚星微课

  降低课程制作门槛，提高知识利用率并帮助学员利用碎片化时间高效学习

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%