适合上海祖绿科技有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
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财务转型与价值创造
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《危险性较大的分部分项工程安全管理规定》(住建部令第37号)解读
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互联网时代的组织和创新管理之“铁粉”
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党建篇:第四课,从战疫案例中学习党组织如何精准识别干部
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培训课程参考
more >- 多元思考完美结果呈现
- 工程质量检查与验收
- 心法篇
- 4.人力预算分析模板设计
- 5.采购销售合同的的税务风险点及税务规划
- 利润不是管理的目标
- 主题三:HACCP
- 蒙特卡洛模拟决策工具
- 终端动销策划与组织实施
- 了解自我和他人
- 数字化转型要点解读
- 渠道招募
- 链路追踪、限流、熔断、降级
- 销售流程
- AI设计:没审美也能搞定商业设计
- 人才选拔技术
- 第二部分:建立需求阶段:售前的工作方法与关键技巧
- 第一章 制定客户关系策略
- 在数据透视表中筛选的技巧合集
- 重塑服务体验:银行接待礼仪与外拓商务礼仪
适合上海祖绿科技有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
周柏瑾擅长领域:创新管理,行动学习,高层管理者,中层管理者,基层管理者,生产制造行业
从业背景:云学堂首席知识官,WIAL行动学习授证教练CALC&PALC,连续4年获得“WIAL全球最佳实践大奖” ,大中华区第2位获得NPDP(新产品开发管理师)证书及讲师 。PMP项目管理师证书及讲师"
推荐名师
胡刚擅长领域:基层管理者
从业背景:专注沟通领域研究十余年 独家设计4A沟通循环模型
适合上海祖绿科技有限公司的企业培训系统
more >- 培训课程运营
帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面,高效运营核心课程,同时学员端也可以获得更好地学习体验,增强自主学习意愿
- 创建培训项目
进行培训项目的创建、设计、开展与管理;支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务
- 在线学习管理系统
360度数据看板,集数据可视、数据透视、数据报告、数据分析为一体,数据驱动学习,智能运营
- 学习活跃统计
可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况,含活跃人数、活跃时长数据
- 培训学分设置
学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺,企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。
- 岗位能力模型设置
支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置
- 学习效果监督
数据大屏,展示各项学习数据,全员观看,营造企业学习氛围,塑造企业学习文化
- 人才测评方案
支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布
- OJT带教培训
掌握和熟悉员工工作、技能情况,通过多种学习方式灵活组合,制定有效的培养方案
- 在线学习社区
打造社交化学习社群,构建企业知识生态圈
- 学习时长管理
企业可根据自身情况,定义学习动作,平台基于开启情况,计算学习时长及学习人数。
- 课程评论管理
进行舆情控制,展示课程的评论,并且可以审核课程的评论,审核通过的评论,学员才能在课程详情下的评论列表中看到。
企业培训行业案例
more >制造业
400+
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高科技/互联网
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