适合长岭县昊辉物业管理有限公司的企业培训课程

• 

  医药行业-以患者为中心的推广技巧

  • 在线课
• 

  新零售思维构建：（一）新零售基础认知

  • 在线课
• 

  激励，激发人的内在动力

  • 在线课
• 

  高颜值视觉笔记，画出你的职场答案

  • 在线课

• 区块链实例剖析-Hyperledger Fabric-联盟链翘楚
• 4.非同一控制下长期股权投资与所有者权益的合并处理
• 效益管理
• 第4章 内存数据库之Redis
• 重度垂直：移动互联网时代的“细分蓝海”
• 烧烫伤后如何急救
• 实战：亿级电商平台订单系统-部署架构设计
• S04 数据统计出错找原因
• 基础任务
• 1.0 六西格玛概论
• 主流架构实战搜索模块
• 展厅管理
• 第2章 电商产品入门必学（先初步了解电商模式）
• 章节7 互联网中小企业专题
• PPT放映实用技巧
• 会计学简介：为什么会计学如此重要？
• 恶意侵权，可能面临惩罚性赔偿恶意侵权，可能面临惩罚性赔偿
• 章节4
• 似是而非的机会成本与沉没成本
• 五、数字化时代企业增长路径：建立用户亲密

• 推荐名师

  
  TonyHuang

  擅长领域：职场技能

  从业背景：上海交通大学海外教育学院模拟学习高级顾问 Play/Learn/Apply培训设计协会认证讲师

• 推荐名师

  
  周锦弘

  擅长领域：内训师培养

  从业背景：TTT整体解决方案 项目总监 首届华人讲师大赛 辅导专家 美国认证协会ACI 国际培训师

• 数据权限管理

  支持在不同业务模块中设置不同的权限范围，管控不同角色人员在不同业务场景、不同功能中可看到的数据范围，保护数据安全。

• 在线培训考试系统

  试题批量录入，试卷灵活组建。多种防作弊机制，保障考试公平性。试卷高效批阅，成绩智能分析

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 在线课堂管理

  课程体系搭建与课程内容上传

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 协作微课管理

  展示当前账号协作的微课列表，协作者可对微课基本信息进行编辑、管理文件、调起剪辑客户端、发布、预览

• 批量调整学分

  学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。

• 培训项目管理

  监督、管理下属或子机构的培训项目。以列表的形式呈现了所有的培训项目，展示项目的名称、场景、时间、状态，查看培训总体情况。

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 培训学习社区

  融合线上线下活动，场景贯通运营流畅

• 第三方应用对接

  支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%