适合成都老火盆餐饮有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
more >培训课程参考
more >- 自我认知的力量
- 优质企业演示文稿十大准则
- 3.合并报表抵销处理
- 第24章 案例22:元素拖拽回放效果【数组方法合集】【JavaScript篇】
- 个人效能
- 第12章 项目管理,确保顺利上线
- grpc服务封装更方便的rpc服务
- 第14章 加油站:网页是如何交互【初识JavaScript】
- 第12章 数据结构之“堆”
- 绩效目标的制定与分解
- 多元思考系统设计工作
- Excel-05 商务表格,设计要有专业范
- 企业为何要建立质量管理体系
- 第24章 用好islide插件,制作幻灯片将事半功
- 避免陷入汇报工作的误区
- 不管他如何,情绪我负责
- 如何使用Numpy从零开始构建神经网络
- 企业管理:人员配置(雇佣前活动)
- 第2章 Java语法之循环、数组与方法
- 文字美化:除了微软雅黑,还能怎么玩
适合成都老火盆餐饮有限公司的企业培训讲师-内训师
more >适合成都老火盆餐饮有限公司的企业培训系统
more >- 教育录播系统
完美再现教学现场,回放支持答题、聊天等互动式学习
- 创建培训项目
进行培训项目的创建、设计、开展与管理;支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务
- 课程评论管理
进行舆情控制,展示课程的评论,并且可以审核课程的评论,审核通过的评论,学员才能在课程详情下的评论列表中看到。
- 课程学习详情
可查看和导出某个课程学习人员、点赞、收藏、评论数及学习时长等情况
- 企业知识管理系统
员工可以自主提炼知识在平台上分享,课程的样式也非常多样。目前,知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。
- 人才岗位地图管理
可为不同的岗位类型,设置多层职级及对应的岗位名称,搭建不同岗位类型的晋升体系
- 第三方应用对接
支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台
- 员工评论管理
对平台的评论,如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复,进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论,对发表不当言论的员工进行禁言处理。
- 培训学习社区
融合线上线下活动,场景贯通运营流畅
- 学习地图
帮助企业快速建立岗位晋升体系,搭建岗位晋升通道、建立岗位学习地图,配置学习成长项目,设置考核认证项目。
- OMO培训模式
过多种学习方式组合,连接线上线下,实现"测、学、 练、考、评”的教学模式
- 敏感词管理
企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向(或反执政党倾向)、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语,企业也根据自身实际情况,设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。
企业培训行业案例
more >制造业
400+
63%
高科技/互联网
200+
57%
建筑房地产
150+
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零售
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