适合北京汇薪晟化工科技有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
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《事业单位工作人员奖励规定》解读
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企业自运营系统:教你从“如何管”到“如何不管”
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职场制胜“妙招”大解密之四步教你击败面试焦虑症
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培训课程参考
more >- 口头表达技巧
- 1.财务转型与价值创造
- 数据升维-以数据资产为指引的增长策略
- Python的基本语法
- 区块链2.0——以太坊
- 章节4
- 解释保健品的种类及如何避免入坑
- CE认证中的LVD低电压指令&EMC电磁兼容指令
- 3.内部控制实施实例与解析
- 第15章 电商APP交互文档输出
- 原理篇:做一个复杂世界的明白人
- 4.非同一控制下长期股权投资与所有者权益的合并处理
- 数据标识入门
- 第14章 零基础:为什么大数据编程首选Scala语言
- 新品上市概论
- MS007
- 第二章 仲裁委员会及其办事机构
- 二、创新自信力的养成
- 第六章
- 设计开发与供方管理
适合北京汇薪晟化工科技有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
桂彪擅长领域:医药行业
从业背景:中国人民大学EMBA(医药行业)课程讲师 医药经济报医药营销板块特约评论员
推荐名师
支晓英擅长领域:高层管理者
从业背景:企业管理高级咨询顾问 项目管理财务专家 高管教练
适合北京汇薪晟化工科技有限公司的企业培训系统
more >- 员工评论管理
对平台的评论,如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复,进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论,对发表不当言论的员工进行禁言处理。
- 账号安全管理
修改密码,绑定个人手机号、个人邮箱。为学习平台提供的一系列安全功能措施,用于提高平台网站安全级别。
- 岗位能力模型
帮助企业进行人力资源盘点,明晰目前能力储备与未来要求之间的差距,更加有效地培养人才、组合人才
- 学习时长管理
企业可根据自身情况,定义学习动作,平台基于开启情况,计算学习时长及学习人数。
- 在线学习培训计划
我们通过学习计划定时催促、定时发布智能便捷的下发方式,一定程度上减少了项目派发、跟踪的学习成本。
- 学习数据分析
从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营,对数据进行多维度智能分析,提供针对性优化建议
- 培训题库管理
创建、编辑试题,分为手工建题和快速建题两种方式。支持单选、多选、判断、填空、问答题、组合题型。完成试题管理和试题审核,是组成试卷并组织考试的重点。
- 敏感词管理
企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向(或反执政党倾向)、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语,企业也根据自身实际情况,设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。
- 培训学习社区
融合线上线下活动,场景贯通运营流畅
- 人才能力模型
企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求,系统化构建人才标准。
- 人才测评方案
支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布
- 防挂机设置
帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习,同时规范学员有效完成学习任务
企业培训行业案例
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高科技/互联网
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