适合上海别样红信息技术有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
more >培训课程参考
more >- 章节1 人才管理
- 第5章 订单执行与安全监控(司乘同显、驾车导航、同声传译、刷单警告)
- 先导课
- 第三章 仲裁程序——第四节 集体劳动人事争议处理
- 绩效评估
- 企业全栈新媒体社群运营进阶课
- 用“财务数据分析”辨别投资风险
- 第22章 案例20:web便签拖拽效果【JavaScript篇】
- 车祸或外伤后的急救处置方法
- 实战:亿级电商订单系统-设计评审与验证
- 2.生产业务循环中的内控管理与关键流程
- 六、方案评估与改善
- 财务报表分析:以特斯拉为例
- 第29章 脚手架发布模块git自动化流程开发
- 在数据透视表中排序的技巧合集
- 情绪管理
- 理论导入
- S07 均值最值排名和百分比,随心所欲快速统计
- 外墙与视野保护
- 如何建立符合生产许可证要求的体系1
适合上海别样红信息技术有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
高晨云擅长领域:职场技能
从业背景:全职独立自由讲师 原创务实型实力派导师 专注于中高层管理技能提升 首创参与体验情境教练式培训
推荐名师
关苏哲擅长领域:高层管理者,中层管理者
从业背景:云学堂资深讲师 伟事达总裁教练、新零售研修会总裁教练
适合上海别样红信息技术有限公司的企业培训系统
more >- 员工学习报告
智能提炼关键指标数据,一键生成数据报告,及时掌握企业学习效果
- 教育录播系统
完美再现教学现场,回放支持答题、聊天等互动式学习
- 绚星会议
支持1080P高清、美颜,根据发言自动切换,也可选定视频降噪处理,弱网优化,弱网下也能保证流畅的语音
- 课程学习详情
可查看和导出某个课程学习人员、点赞、收藏、评论数及学习时长等情况
- 人才能力模型
企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求,系统化构建人才标准。
- 企业培训考试系统
支持多种题型,智能组卷阅卷,强大的考试配置能力,灵活应对复杂考试场景,搭建测练考一体化系统,以考促学,以练代培
- 敏感词管理
企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向(或反执政党倾向)、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语,企业也根据自身实际情况,设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。
- OJT培训
通过讲师/面授课/考勤/评价/考试等功能,适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计
- 在线考试管理
支持创建和管理考试,可进行考试情况跟踪与统计分析,管理者可单独安排考试任务,也可在课程、项目等应用中使用考试任务来完成考试测验。
- OMO培训模式
过多种学习方式组合,连接线上线下,实现"测、学、 练、考、评”的教学模式
- 企业培训效果监督
数据可视化,支持多维度学习数据的自定义查询,随时随地了解学习动态
- 培训学分设置
学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺,企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。
企业培训行业案例
more >制造业
400+
63%
高科技/互联网
200+
57%
建筑房地产
150+
52%
零售
130+
66%
金融
100+
45%
餐饮
70+
55%
教育
50+
49%