适合陕西耀生堂大药房有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
more >培训课程参考
more >- 第14章 加油站:网页是如何交互【初识JavaScript】
- 01、观全局-推演企业发展,设计战略布局
- 民法典视角下的劳动关系法律风险
- 第3部分 上下级之间的沟通秘籍 --- 把握分寸
- 体态与健康1
- 9.授予知识产权许可和售后回购
- 员工管理
- 第三模块:培育发展
- 民企如何实现国资反向混改
- 第8章 数据结构之“队列”
- 2.从稽查案例看企业业务流程中“证据链”的闭环性
- 教授式销售
- 存货管理与资本性采购循环中的成本控制
- 企业全栈新媒体抖音生态运营
- Python 时间序列
- 第7章 输入输出流与播放器管理案例
- 精彩演绎—内训师授课技巧提升
- 重度垂直:移动互联网时代的“细分蓝海”
- 3.稳外贸出口退税特殊业务政策要点及风险分析
- 公司在生产过程中重大危险源的控制2
适合陕西耀生堂大药房有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
周逸飞擅长领域:高层管理者,中层管理者,领导力发展
从业背景:云学堂资深讲师 卓越经理人远航主讲 古儒企业管理咨询合伙人 AMA master trainer 国际行动学习协会(WIAL)授证教练 WIAL Professional AL Coach 认证 ICA Facilitator授证
推荐名师
胡刚擅长领域:基层管理者
从业背景:专注沟通领域研究十余年 独家设计4A沟通循环模型
适合陕西耀生堂大药房有限公司的企业培训系统
more >- 员工学习社区
社群管理专业高效,内容审核精准把关
- 学员社区管理
可为社区首页(PC端&手机端)进行个性化装修,支持二维码分享;用于社区管理基础的设置,保证社区日常的管理和运作
- 员工评论管理
对平台的评论,如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复,进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论,对发表不当言论的员工进行禁言处理。
- OJT培训
通过讲师/面授课/考勤/评价/考试等功能,适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计
- 试卷管理
应由于建立企业自己的试卷库,并针对不同的试题进行试卷管理、试卷库管理。配合题库快捷高效完成试卷创建,提升考试工作推进效率。
- 人才测评方案
支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布
- 学习活跃统计
可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况,含活跃人数、活跃时长数据
- 培训题库管理
创建、编辑试题,分为手工建题和快速建题两种方式。支持单选、多选、判断、填空、问答题、组合题型。完成试题管理和试题审核,是组成试卷并组织考试的重点。
- 培训学分设置
学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺,企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。
- 岗位能力模型设置
支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置
- 在线学习社区
打造社交化学习社群,构建企业知识生态圈
- 岗位能力模型
帮助企业进行人力资源盘点,明晰目前能力储备与未来要求之间的差距,更加有效地培养人才、组合人才
企业培训行业案例
more >制造业
400+
63%
高科技/互联网
200+
57%
建筑房地产
150+
52%
零售
130+
66%
金融
100+
45%
餐饮
70+
55%
教育
50+
49%