适合上海鹏枫信息技术有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
more >培训课程参考
more >- 低成本获客引流
- 拟上市公司常见财务问题与被否原因解读
- 日期时间函数的运用(下)
- 销售谈判
- devops和k8s
- 第1部分:职场沟通的铁律 --- 先做人,再沟通!
- 章节3
- 获取好感度
- 情绪制胜术,出手就好使
- 了解自我和他人
- 章节10 AI音视频: 轻松制作高大上的视频短片
- 第5章 浏览器缓存
- 发刊词
- grpc服务封装更方便的rpc服务
- 模块二:项目启动过程
- 第六章 附则
- 如履薄冰的工程总承包项目施工安全管理
- 第36章 知识加油站:CSS3新增选择器系列【CSS3进阶】
- 模块一 医药区域市场分析与管理
- 多层次资本市场背景下的企业融资上市法律实务剖析之一
适合上海鹏枫信息技术有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
张峰擅长领域:行动学习
从业背景:实战派问题解决专家 行动学习3.0创始人 广东省企业培训研究会常务理事 西北工业大学EMBA
推荐名师
荆瑞擅长领域:知识管理,经验萃取,课程开发,学习地图
从业背景:暨南大学应用心理学硕士 AACTP国际注册认证讲师 柯氏四级培训效果评估师 《结构性思维》认证讲师
适合上海鹏枫信息技术有限公司的企业培训系统
more >- 培训学习方案管理
查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度
- 在线课堂管理
课程体系搭建与课程内容上传
- 企业岗位体系
对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理,根据企业需求创建岗位簇,在每个岗位簇下创建岗位,支持对每个岗位进行职级划分。
- 课程学习详情
可查看和导出某个课程学习人员、点赞、收藏、评论数及学习时长等情况
- 学习数据分析
从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营,对数据进行多维度智能分析,提供针对性优化建议
- 企业直播平台
为企业提供从课程的生产(直播)→课程的传播&实时互动→课程的二次生产复用(形成微课)的一体化直播培训新模式
- 学习地图
帮助企业快速建立岗位晋升体系,搭建岗位晋升通道、建立岗位学习地图,配置学习成长项目,设置考核认证项目。
- 学分策略设置
课程相关的设置功能,包括设置不同课程类型的学分策略,设置防挂机策略,设置是否开启评论审核
- 人才模型模板库
支持创建能力模型模板,用于其它业务模块进行快速调用;岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建
- OJT带教培训
掌握和熟悉员工工作、技能情况,通过多种学习方式灵活组合,制定有效的培养方案
- 培训学分设置
学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺,企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。
- 创建练习项目
支持单独安排或为培训和课程创建/管理考试练习,支持练习情况跟踪与试题分析
企业培训行业案例
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400+
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