适合潍坊天一信息科技有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
more >培训课程参考
more >- 融资金额估算方法
- 相对估值:三角化的DCF结果与倍数
- 孩子学习好,情绪很重要
- SQL自连接
- 【产品创新】基础办公单元”托起“万亿级市场
- 第九章 动画特效多媒体篇
- 专注细分:重度垂直O2O的未来发展路径
- 模块六:关键客户维护
- 顾问式销售概论
- 第一章-组织变革与组织学习
- 一、数字化学习发展趋势
- 标准介绍-理解童工与强迫劳动
- 三、领导力提升
- 能力模型:工具赋能 掌控人生
- 口头表达技巧
- 团队管理
- 第三阶段 职业进阶 从储备到管理之《商业创新力》
- 第三模块:培育发展
- 企业通过什么方式进行自我检查
- 4.生产环节财务BP决策支持
适合潍坊天一信息科技有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
支晓英擅长领域:高层管理者
从业背景:企业管理高级咨询顾问 项目管理财务专家 高管教练
推荐名师
高上擅长领域:生产制造行业
从业背景:SCMP(供应链管理专家)授权讲师 CPIM生产及库存管理专业人士认证 4D®领导力认证导师 CTT企业效能教练认证讲师 DISC测评顾问指导师
适合潍坊天一信息科技有限公司的企业培训系统
more >- 人才测评方案
支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布
- 教育录播系统
完美再现教学现场,回放支持答题、聊天等互动式学习
- 人才能力模型
企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求,系统化构建人才标准。
- 企业在线学习平台
多种课程元素自由组合、满足多样的学习场景,支持人性化的规则配置,让在线学习更加高效、灵活
- 第三方接入
支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书,为企业提供更灵活便捷的学习平台入口
- 培训讲师管理
应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。
- 学习效果监督
数据大屏,展示各项学习数据,全员观看,营造企业学习氛围,塑造企业学习文化
- 绚星微课
降低课程制作门槛,提高知识利用率并帮助学员利用碎片化时间高效学习
- OMO培训
通过多种学习方式组合,满足员工培训场景化、游戏化,并支持线上、 线下完整的学习路径
- 人才岗位地图管理
可为不同的岗位类型,设置多层职级及对应的岗位名称,搭建不同岗位类型的晋升体系
- OMO培训模式
过多种学习方式组合,连接线上线下,实现"测、学、 练、考、评”的教学模式
- 岗位能力模型
帮助企业进行人力资源盘点,明晰目前能力储备与未来要求之间的差距,更加有效地培养人才、组合人才
企业培训行业案例
more >制造业
400+
63%
高科技/互联网
200+
57%
建筑房地产
150+
52%
零售
130+
66%
金融
100+
45%
餐饮
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55%
教育
50+
49%