适合昆明泰翔达餐饮有限责任公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
more >培训课程参考
more >- 章节2 组织管理
- 3.跨部门沟通中的天性识别
- 4.解决问题的逻辑
- HAPPY沟通
- 玩转Flink项目实战之一:实时统计之商品分析
- 经营篇—CFO思维打造管理者经营能力
- 营销与销售循环中的成本控制
- 中企赴英国投融资精要(上)
- 第4章 收集需求,明确产品定位
- 变革管理
- 图书详情和图书评论,评论回复+系列全栈项目难题解决【下】
- 不忘初心——定位篇
- 突发心脏病如何急救处置
- 第1章 电商产品经理技能进阶(实战前必备的产品素质)
- 情绪与压力管理
- 环境标志审核要点(采购仓储篇)
- 单位需要给高管、销售支付加班费么?—选择正确的工时
- 快速上手开发第一个Flink应用程序
- 发刊词|二十招打造高效会议,让会议战场从容
- 需求挖掘篇
适合昆明泰翔达餐饮有限责任公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
夏冰擅长领域:知识管理
从业背景:在线教育资讯网首席专家 中国企业微课大赛核心专家团导师
推荐名师
Carol擅长领域:基层管理者
从业背景:云学堂资深讲师 《卓越经理人启航© 》认证讲师
适合昆明泰翔达餐饮有限责任公司的企业培训系统
more >- 企业培训考试系统
支持多种题型,智能组卷阅卷,强大的考试配置能力,灵活应对复杂考试场景,搭建测练考一体化系统,以考促学,以练代培
- 账号安全管理
修改密码,绑定个人手机号、个人邮箱。为学习平台提供的一系列安全功能措施,用于提高平台网站安全级别。
- 第三方应用对接
支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台
- 绚星微课
降低课程制作门槛,提高知识利用率并帮助学员利用碎片化时间高效学习
- 人才岗位地图管理
可为不同的岗位类型,设置多层职级及对应的岗位名称,搭建不同岗位类型的晋升体系
- 培训学分设置
学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺,企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。
- 企业人才培养
人才发展数字化,人才培养个性化,四步构建基于岗位能力的培养模式
- 企业员工OMO培训
混合式培训功能很强大,我们通过线上线下相结合的方式,满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化,并提供了完整学习路径的功能。
- 试卷批阅管理
以考代培,应用于员工学习效果评估,通过考试情况分析反馈,进而巩固培训效果,优化后续项目。
- 企业知识库管理
萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系,助力员工能力成长
- 人才能力模型
企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求,系统化构建人才标准。
- 人才模型模板库
支持创建能力模型模板,用于其它业务模块进行快速调用;岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建
企业培训行业案例
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