适合朴信企业管理(山东)集团有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
more >培训课程参考
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- 六、案例:数字化时代的企业增长路径
- 运营支撑经营
- FlinkSQL双流JOIN详解
- Word-03 制度文档,怎么做才省时省力?
- 协同资源
- 第二章-系统化助力组织变革
- 方法篇:必不可少的卓越思维技巧
- 加密货币背后的原理
- 爆品为王:从单品到爆品的进阶之路
- 针对企业破产,债权人应当如何申请
- 13.内部控制测试的实施与内部控制审计的组织
- 时间管理
- 章节1:膳食指南及营养配餐
- 第21章 表格原来是万能的排版神器
- 综合项目:电商数据仓库之商品订单数仓
- 介绍Python时间序列
- 第19章 抢先实战:零基础—Vite快速入门
- 环境标志产品认证流程解析
- 6.现场工作与报告发布
适合朴信企业管理(山东)集团有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
曾子亮擅长领域:销售人员,销售管理
从业背景:云学堂资深讲师 实战派营销专家、训战合一销售教练 曾担任华为、惠普、施乐三家全球100强营销高管
推荐名师
武宝权擅长领域:销售人员
从业背景:人力资源管理硕士,资深管理顾问
适合朴信企业管理(山东)集团有限公司的企业培训系统
more >- 培训项目管理
监督、管理下属或子机构的培训项目。以列表的形式呈现了所有的培训项目,展示项目的名称、场景、时间、状态,查看培训总体情况。
- 防挂机设置
帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习,同时规范学员有效完成学习任务
- 企业学习平台
分阶段,选知识,配考试,简单三步指派学习。按部门,按员工,按 任务,实时跟踪学习进度,学习项目高效组织,提升企业培训人效
- 第三方应用对接
支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台
- 培训学习方案管理
查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度
- OMO培训
通过多种学习方式组合,满足员工培训场景化、游戏化,并支持线上、 线下完整的学习路径
- 学习数据分析
从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营,对数据进行多维度智能分析,提供针对性优化建议
- 人才能力模型
企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求,系统化构建人才标准。
- 企业培训效果监督
数据可视化,支持多维度学习数据的自定义查询,随时随地了解学习动态
- 人才岗位地图管理
可为不同的岗位类型,设置多层职级及对应的岗位名称,搭建不同岗位类型的晋升体系
- 学员社区管理
可为社区首页(PC端&手机端)进行个性化装修,支持二维码分享;用于社区管理基础的设置,保证社区日常的管理和运作
- 账号安全管理
修改密码,绑定个人手机号、个人邮箱。为学习平台提供的一系列安全功能措施,用于提高平台网站安全级别。
企业培训行业案例
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