适合运城市恒新隆房地产经纪有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
more >培训课程参考
more >- 主体设计篇
- 营销技巧篇——获客
- 时间管理
- 市场营销:基本介绍
- 利润不是管理的目标
- 【服务创新】服务创新加速品牌升级
- 第四部分:财务组织变革与领导力转型
- 具体分析不同保健品中西医如何认知
- 数字运营
- 第9章 解析数据指标体系
- 数学
- 2.财务BP与项目管理
- 8.特殊交易在合并财务报表中的会计处理
- 创意合成——【蒙版】
- 5.内部控制评价与改善
- 4.财务模型之四:绩效评价的四维度模型
- 高并发架构设计-直播抢单,应对高并发写
- 3.资产质量分析与偿债能力分析
- 维生素与健康
- CE认证中的PED 承压设备指令
适合运城市恒新隆房地产经纪有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
武宝权擅长领域:销售人员
从业背景:人力资源管理硕士,资深管理顾问
推荐名师
路江涌擅长领域:战略决策与规划
从业背景:云学堂资深讲师 现任北京大学光华管理学院组织与战略管理系教授 国家自然科学基金杰出青年获得者和教育部长江学者特聘教授
适合运城市恒新隆房地产经纪有限公司的企业培训系统
more >- 在线课堂管理
课程体系搭建与课程内容上传
- 学习时长管理
企业可根据自身情况,定义学习动作,平台基于开启情况,计算学习时长及学习人数。
- OMO培训
通过多种学习方式组合,满足员工培训场景化、游戏化,并支持线上、 线下完整的学习路径
- 企业学习平台
分阶段,选知识,配考试,简单三步指派学习。按部门,按员工,按 任务,实时跟踪学习进度,学习项目高效组织,提升企业培训人效
- 企业人才培养
人才发展数字化,人才培养个性化,四步构建基于岗位能力的培养模式
- 岗位能力模型
帮助企业进行人力资源盘点,明晰目前能力储备与未来要求之间的差距,更加有效地培养人才、组合人才
- 员工评论管理
对平台的评论,如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复,进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论,对发表不当言论的员工进行禁言处理。
- 批量调整学分
学分管理功能,查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。
- 员工学习报告
智能提炼关键指标数据,一键生成数据报告,及时掌握企业学习效果
- 培训讲师管理
应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。
- 会议录播软件
及时发起,预约模式,会中也可一键邀请电脑、手机、Pad,随时随地,无缝沟通
- 企业信息管理
查看并编辑平台基本信息,包括名称、LOGO、企业简介、地址等。
企业培训行业案例
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