适合深圳市瑞毅通讯技术有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
more >培训课程参考
more >- 民营企业改制的操作模式与流程
- 第28章 加油站:JavaScript中对象理解【JS进阶篇】
- 表达有形象
- 经济增加值(EVA)
- 三年未使用注册商标,你可能会失去它
- 第21章 随机算法,外存算法和更多
- 体系搭建篇
- 章节2
- 从豫园商城斥资揽入星野旅游资产看企业如何并购海外资
- 企业建立HACCP计划的前提条件之三
- 激发兴趣与约见
- 理解这些商业现象,你就取得这个商业社会的“暂住证“
- 质量管理-QC7大手法
- 框架和演示
- 销售谈判
- 商业战略:SWOT分析框架
- 人事及薪金循环中的成本控制
- 第10章 项目实战三:实现端到端的模型预测
- 会计与时间:收入和现金流是两码事
- 成本管控
适合深圳市瑞毅通讯技术有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
徐凌云擅长领域:战略解码与执行
从业背景:“赢家”沙盘学院创始人 战略与经营管理专家、销售实战资深专家 清华大学管理创新研究中心讲师、深圳市“双创”导师
推荐名师
关苏哲擅长领域:高层管理者,中层管理者
从业背景:云学堂资深讲师 伟事达总裁教练、新零售研修会总裁教练
适合深圳市瑞毅通讯技术有限公司的企业培训系统
more >- 企业人才培养
人才发展数字化,人才培养个性化,四步构建基于岗位能力的培养模式
- 课件分类管理
可创建课件/课程的目录,设置目录基本信息,设置目录权限,来控制哪些人能查看目录中的课程,哪些人能分发、维护
- 部门人员管理
平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控,支持多层级部门管理,包括新建、编辑、删除部门等。
- 学习活跃统计
可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况,含活跃人数、活跃时长数据
- 学习时长管理
企业可根据自身情况,定义学习动作,平台基于开启情况,计算学习时长及学习人数。
- 岗位能力模型设置
支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置
- 试卷管理
应由于建立企业自己的试卷库,并针对不同的试题进行试卷管理、试卷库管理。配合题库快捷高效完成试卷创建,提升考试工作推进效率。
- 员工学习社区
社群管理专业高效,内容审核精准把关
- 在线学习管理系统
360度数据看板,集数据可视、数据透视、数据报告、数据分析为一体,数据驱动学习,智能运营
- 第三方应用对接
支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台
- 员工评论管理
对平台的评论,如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复,进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论,对发表不当言论的员工进行禁言处理。
- 培训专家管理
用于管理和运营社区中的专家,把讲师或者普通员工设置为社区专家,打造社区的专家体系,协助社区问答的运营。支持客户【社区运营管理员】自定义。
企业培训行业案例
more >制造业
400+
63%
高科技/互联网
200+
57%
建筑房地产
150+
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