适合深圳市辉浩装饰设计有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
more >培训课程参考
more >- 2.新会计准则对盈余管理技术手段深度解析及风险规避
- 章节2 组织管理
- 【产品创新】基础办公单元”托起“万亿级市场
- 发刊词
- 商业战略:聚焦企业内部
- 第二章:实战篇
- 第23章 案例21:简易文字查询修改器【字符串方法集】【JavaScript篇】
- 理解大局:会计学中的为什么、是什么、何时用、多少钱
- 介绍
- 企业管理:主导作用
- 了解自我和他人
- 用心上赢
- E10 表格输出:行政办公必备的技能
- 重新认识团队管理
- 第三章 仲裁程序——第一节 申请和受理
- W04 文档制作三步走,快速搞定不用愁!
- 第12章 零基础:急速入门日志收集系统Flume
- 人事及薪金循环中的成本控制
- 第28章 计算机组成原理计算篇+实践
- 专栏及盐值的作用
适合深圳市辉浩装饰设计有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
李宪磊擅长领域:职场技能
从业背景:微软MOS大师级专家认证 上海培训行业协会STA会员 人力资源管理师、高级经济师
推荐名师
周逸飞擅长领域:高层管理者,中层管理者,领导力发展
从业背景:云学堂资深讲师 卓越经理人远航主讲 古儒企业管理咨询合伙人 AMA master trainer 国际行动学习协会(WIAL)授证教练 WIAL Professional AL Coach 认证 ICA Facilitator授证
适合深圳市辉浩装饰设计有限公司的企业培训系统
more >- 培训社区运营
满足从话题运营维度,关联培训项目有更多落地路径,并将前台、后台话题运维能力有机结合。
- 人才能力模型
企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求,系统化构建人才标准。
- 企业学习社区
支持短视频、微课、动态、图文、转载、问答、文章等形式多样的内容,让员工自由展示才华激发创作动力
- 在线学习管理系统
360度数据看板,集数据可视、数据透视、数据报告、数据分析为一体,数据驱动学习,智能运营
- 培训员工账号
平台管理员可对账号进行统一管理,查询平台员工信息,管理平台员工账号,包括创建、导入学员账号、变更账号状态、邀请新员工加入等。
- 培训课程运营
帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面,高效运营核心课程,同时学员端也可以获得更好地学习体验,增强自主学习意愿
- 人才测评方案
支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布
- OMO培训
通过多种学习方式组合,满足员工培训场景化、游戏化,并支持线上、 线下完整的学习路径
- 敏感词管理
企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向(或反执政党倾向)、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语,企业也根据自身实际情况,设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。
- 课程学习详情
可查看和导出某个课程学习人员、点赞、收藏、评论数及学习时长等情况
- 企业员工OMO培训
混合式培训功能很强大,我们通过线上线下相结合的方式,满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化,并提供了完整学习路径的功能。
- 防挂机设置
帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习,同时规范学员有效完成学习任务
企业培训行业案例
more >制造业
400+
63%
高科技/互联网
200+
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建筑房地产
150+
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