适合丹阳屹程模具有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
more >培训课程参考
more >- 第十一章
- S05 数据可视化有套路
- 新场景
- 模块三 突破单一思维,创造无限可能
- 数字时代职场的变化和数字人才
- 揭秘垂直电商平台的运营模式突围之路
- S01 职场数据做报告,图表基础要记牢
- 升级个人管理智慧
- 逆向物流
- 模块二:绩效型问题的分析与重构
- 市场营销:产品决策
- 如何建立符合生产许可证要求的体系2
- 业务分析
- 项目规划
- 介绍Python时间序列
- SA8000的推行步骤
- 模块二:关键客户采购流程锁定及管理
- 深度 TS 递进式构建高可维护性,高可扩展分层项目架构(下)
- ISO20000 第1-4章介绍
- 电商前端-极致体验的高级电商小程序
适合丹阳屹程模具有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
胡刚擅长领域:基层管理者
从业背景:专注沟通领域研究十余年 独家设计4A沟通循环模型
推荐名师
张峰擅长领域:行动学习
从业背景:实战派问题解决专家 行动学习3.0创始人 广东省企业培训研究会常务理事 西北工业大学EMBA
适合丹阳屹程模具有限公司的企业培训系统
more >- 数据权限管理
支持在不同业务模块中设置不同的权限范围,管控不同角色人员在不同业务场景、不同功能中可看到的数据范围,保护数据安全。
- 人才能力模型
企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求,系统化构建人才标准。
- 岗位能力模型设置
支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置
- 人才岗位地图管理
可为不同的岗位类型,设置多层职级及对应的岗位名称,搭建不同岗位类型的晋升体系
- 培训测评报告
科学运营测评方法,针对不同评估对象和部门,定制化创建测评方案,进行全方位的岗位人才诊断。
- 试卷管理
应由于建立企业自己的试卷库,并针对不同的试题进行试卷管理、试卷库管理。配合题库快捷高效完成试卷创建,提升考试工作推进效率。
- 防挂机设置
帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习,同时规范学员有效完成学习任务
- 在线学习培训计划
我们通过学习计划定时催促、定时发布智能便捷的下发方式,一定程度上减少了项目派发、跟踪的学习成本。
- 课程购买和管理
帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程
- 企业学习社区
支持短视频、微课、动态、图文、转载、问答、文章等形式多样的内容,让员工自由展示才华激发创作动力
- 员工学习社区
社群管理专业高效,内容审核精准把关
- 企业应用权限
设置平台应用中的功能操作权限,包括培训中心、测练中心、社区管理、讲师管理、人才发展、知识库等应用
企业培训行业案例
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高科技/互联网
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