适合平顶山市东风置业有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
more >培训课程参考
more >- 用户、商品服务重构
- 数字化创新能力——《用户共创的产品创新》
- 绩效评估
- 为什么要开展全域营销
- 当当一级到三级图书分类及多项扩展功能(上)
- 第8章 零基础:急速入门数据仓库工具Hive
- 成本控制
- 02 、做谋划-锚定远期目标,打造战略规划
- 项目执行:项目日记
- 模块一:工具篇
- 第一章 制定客户关系策略
- 模块一:项目管理中的 沟通与领导力
- 7.内部控制核心理念、框架与局限
- 模块五:组织授权
- 6.投资有道:洞察投资背后的规律
- 6.全成本核算的实操与案例分析
- 1.银行结算账户的概念分类及相关风险
- 课程开发
- 第7章 B端项目需求分析 和 架构设计
- 医患新私域构建及流量转化
适合平顶山市东风置业有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
TonyHuang擅长领域:职场技能
从业背景:上海交通大学海外教育学院模拟学习高级顾问 Play/Learn/Apply培训设计协会认证讲师
推荐名师
周锦弘擅长领域:内训师培养
从业背景:TTT整体解决方案 项目总监 首届华人讲师大赛 辅导专家 美国认证协会ACI 国际培训师
适合平顶山市东风置业有限公司的企业培训系统
more >- 在线学习社区
打造社交化学习社群,构建企业知识生态圈
- OMO培训
通过多种学习方式组合,满足员工培训场景化、游戏化,并支持线上、 线下完整的学习路径
- 培训学分设置
学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺,企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。
- 部门人员管理
平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控,支持多层级部门管理,包括新建、编辑、删除部门等。
- OJT带教培训
掌握和熟悉员工工作、技能情况,通过多种学习方式灵活组合,制定有效的培养方案
- 企业培训考试系统
支持多种题型,智能组卷阅卷,强大的考试配置能力,灵活应对复杂考试场景,搭建测练考一体化系统,以考促学,以练代培
- 培训学习社区
融合线上线下活动,场景贯通运营流畅
- 第三方接入
支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书,为企业提供更灵活便捷的学习平台入口
- 培训专家管理
用于管理和运营社区中的专家,把讲师或者普通员工设置为社区专家,打造社区的专家体系,协助社区问答的运营。支持客户【社区运营管理员】自定义。
- 防挂机设置
帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习,同时规范学员有效完成学习任务
- 员工学习社区
社群管理专业高效,内容审核精准把关
- 人才测评方案
支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布
企业培训行业案例
more >制造业
400+
63%
高科技/互联网
200+
57%
建筑房地产
150+
52%
零售
130+
66%
金融
100+
45%
餐饮
70+
55%
教育
50+
49%