适合广东众合鑫鼎园林绿化工程有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
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more >- 财务函数技巧合集(二)
- 情绪与压力管理
- 培训组织
- 第七章
- 商标“一女二嫁”,我们该如何应对
- 课程结束
- 第15章 使用AB实验迭代功能
- 团队管理
- 做事“傻”一点儿:“糊涂人”常做聪明事
- 投资银行服务的崛起
- 1.降本增效与全员全流程的盈利意识
- 培养下属:让你的团队人才济济
- 精彩演绎
- Word-03 制度文档,怎么做才省时省力?
- 在数据透视表中排序的技巧合集
- 出击期Approach
- 章节1 为什么学习非人课程,学什么?
- 1.认识企业的内部审计及内部审计职能与角色定位
- 用户服务的grpc服务
- 租赁准则应用指引
适合广东众合鑫鼎园林绿化工程有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
郑磊擅长领域:中层管理者
从业背景:国内资深场域领导力实战专家 场域领导力学院联合创始人 北京行动成长管理顾问有限公司总裁
推荐名师
周锦弘擅长领域:内训师培养
从业背景:TTT整体解决方案 项目总监 首届华人讲师大赛 辅导专家 美国认证协会ACI 国际培训师
适合广东众合鑫鼎园林绿化工程有限公司的企业培训系统
more >- 创建培训项目
进行培训项目的创建、设计、开展与管理;支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务
- 学员社区管理
可为社区首页(PC端&手机端)进行个性化装修,支持二维码分享;用于社区管理基础的设置,保证社区日常的管理和运作
- 学员登录安全
包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。
- 员工学习报告
智能提炼关键指标数据,一键生成数据报告,及时掌握企业学习效果
- 培训数据分析
抽丝剥茧,直观呈现各项学习与运营指标,实时调整学习与运营策略
- 培训课程运营
帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面,高效运营核心课程,同时学员端也可以获得更好地学习体验,增强自主学习意愿
- 企业人才培养
人才发展数字化,人才培养个性化,四步构建基于岗位能力的培养模式
- 部门人员管理
平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控,支持多层级部门管理,包括新建、编辑、删除部门等。
- 第三方应用对接
支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台
- 培训项目管理
监督、管理下属或子机构的培训项目。以列表的形式呈现了所有的培训项目,展示项目的名称、场景、时间、状态,查看培训总体情况。
- 创建企业微课
可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课
- 岗位能力模型设置
支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置
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