适合北京隆众承御文化传媒有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
more >培训课程参考
more >- 质量管理八大原则
- 移动设备、加密与变更管理
- 自我认知的力量
- 澄清常见的误解
- 第7章 需求落地第3步:写文档
- devops和k8s
- 时间对实时处理的影响:Flink时间语义及Wind
- 项目规划:时间表
- 项目管理基础
- 启动篇
- 第七章 色彩知识与配色篇
- 1.“十四五”规划看企业税收管理环境的变化
- 7.内部控制核心理念、框架与局限
- 外企如何在境外发行绿色金融概念的美元优先票据
- 4.对销售费用进行分类控制的方法
- Flink1.10新特性分析及版本升级
- 发刊词
- 销售谈判
- 高效团队的凝聚者
- 模块四:组织工作
适合北京隆众承御文化传媒有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
李国武擅长领域:生产制造行业
从业背景:六西格玛黑带大师(MBB) 天行健咨询项目总监 《中国质量》之质量专家 美国质量协会资深会员 广东省管理咨询协会专家 广东省制造业协会理事
推荐名师
陈旎擅长领域:领导力发展
从业背景:云学堂影响力导师 PersonaGLOBALR中国区创始人 《故事的力量》国际版权课中文地区唯一认证导师
适合北京隆众承御文化传媒有限公司的企业培训系统
more >- 企业岗位体系
对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理,根据企业需求创建岗位簇,在每个岗位簇下创建岗位,支持对每个岗位进行职级划分。
- 保密协议管理
通过法律效应约束学员的学习行为,加强学员学习行为规范,提高学员保密意识。
- 企业学习社区
支持短视频、微课、动态、图文、转载、问答、文章等形式多样的内容,让员工自由展示才华激发创作动力
- 教育录播系统
完美再现教学现场,回放支持答题、聊天等互动式学习
- 学习时长管理
企业可根据自身情况,定义学习动作,平台基于开启情况,计算学习时长及学习人数。
- OMO培训模式
过多种学习方式组合,连接线上线下,实现"测、学、 练、考、评”的教学模式
- 数据权限管理
支持在不同业务模块中设置不同的权限范围,管控不同角色人员在不同业务场景、不同功能中可看到的数据范围,保护数据安全。
- 在线学习社区
打造社交化学习社群,构建企业知识生态圈
- 人才模型模板库
支持创建能力模型模板,用于其它业务模块进行快速调用;岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建
- 课程评论管控
支持对课程评论进行搜索,筛选和维护(审核、推荐、删除,以及评论数据导出)。进行舆情控制,展示课程的评论,并且可以审核课程的评论,审核通过的评论,学员才能在课程详情下的评论列表中看到。
- 培训学习社区
融合线上线下活动,场景贯通运营流畅
- 在线学习管理系统
360度数据看板,集数据可视、数据透视、数据报告、数据分析为一体,数据驱动学习,智能运营
企业培训行业案例
more >制造业
400+
63%
高科技/互联网
200+
57%
建筑房地产
150+
52%
零售
130+
66%
金融
100+
45%
餐饮
70+
55%
教育
50+
49%