适合富源怡芳餐饮服务有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
more >培训课程参考
more >- 第二章 构建立体化客户关系
- 终极说服:技巧与工具
- 课程开发
- 成文信息与质量信息与六性管理
- 卓越的客户服务 :终极指南
- 金融科技与“新”业务深度融合
- 1.财务转型维度
- 运行
- 职业态度
- 外企如何在境外发行绿色金融概念的美元优先票据
- 重塑服务体验:银行接待礼仪与外拓商务礼仪
- 数据透视表之项目组合
- 服务业的顶级管理
- 模块三 建立团队信任的基石
- Flink读取HBase
- 数据采集神器Flink CDC:基于Flink CDC 进行实时数据采集
- 第一步:拆任务
- 攻战计
- 全栈实现当当书城复杂的图书搜索
- 公司领导如何确保质量管理体系有效展开
适合富源怡芳餐饮服务有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
支晓英擅长领域:高层管理者
从业背景:企业管理高级咨询顾问 项目管理财务专家 高管教练
推荐名师
高上擅长领域:生产制造行业
从业背景:SCMP(供应链管理专家)授权讲师 CPIM生产及库存管理专业人士认证 4D®领导力认证导师 CTT企业效能教练认证讲师 DISC测评顾问指导师
适合富源怡芳餐饮服务有限公司的企业培训系统
more >- 员工评论管理
对平台的评论,如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复,进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论,对发表不当言论的员工进行禁言处理。
- 人才测评方案
支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布
- 防挂机设置
帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习,同时规范学员有效完成学习任务
- 岗位能力模型设置
支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置
- 培训项目管理
监督、管理下属或子机构的培训项目。以列表的形式呈现了所有的培训项目,展示项目的名称、场景、时间、状态,查看培训总体情况。
- 人才能力模型
企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求,系统化构建人才标准。
- 企业知识管理系统
员工可以自主提炼知识在平台上分享,课程的样式也非常多样。目前,知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。
- 企业智能考试系统
多达二十多种的考试防作弊机制,保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。
- 课程购买和管理
帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程
- 学习数据分析
从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营,对数据进行多维度智能分析,提供针对性优化建议
- 企业岗位体系
对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理,根据企业需求创建岗位簇,在每个岗位簇下创建岗位,支持对每个岗位进行职级划分。
- 录播教学系统
线下课堂数字化升级,零门槛沉淀线上知识库
企业培训行业案例
more >制造业
400+
63%
高科技/互联网
200+
57%
建筑房地产
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52%
零售
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66%
金融
100+
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餐饮
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教育
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